Также сообщается, что аудит исполнения долгосрочной программы развития в 2015 году подтвердил отчетные данные.
Руководство концерна ВКО «Алмаз-Антей» решило отказаться от финансовых бонусов по итогам года, эти средства направят на пополнение источников инвестиционной программы компании, сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу концерна.
«Несмотря на перевыполнение плановых показателей, принято решение вынести на рассмотрение совета директоров предложение не выплачивать руководству концерна вознаграждение по итогам работы в минувшем году. Сэкономленные средства планируется направить на пополнение источников нашей инвестиционной программы»Ян Новиков, генеральный директор АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей»
В концерне также отметили, что аудит исполнения долгосрочной программы развития в 2015 году подтвердил отчетные данные – все показатели за 2015 год перевыполнены. При этом нормативы такого важнейшего показателя как производительность труда, установленные и контролируемые правительством РФ, перевыполнены существенно. Согласно планам, рост производительности труда в 2015 году ожидался на уровне 5%, а по итогам года фактический рост составил около 25%.
Ранее совет директоров «Алмаз-Антея» утвердил итоги выполнения пятилетней программы инновационного развития и успешного достижения пятилетних показателей. По информации пресс-службы, Правление концерна вынесло решение отказаться от вознаграждения по итогам пятилетки. Сэкономленные средства также будут направлены на инвестиционную программу предприятия.