Среднее образование высшего уровня

Прошлое, настоящее, будущее: профессионалы нужны всегда

УКСАП – правопреемник Художественно-промышленной школы, которая открылась в Екатеринбурге 6 декабря 1902 г. как филиал знаменитого Санкт-Петербургского Центрального училища технического рисования барона фон Штиглица – крупного российского финансиста, промышленника, первого управляющего Государственным банком России, мецената и благотворителя.

Создание на Урале этого учебного заведения было ответом на потребности наступившего XX века. Школа сыграла важную роль в развитии культуры и становлении художественного, архитектурного, строительного, инженерного образования на Урале. С самого начала ее выпускники славились высоким уровнем профессионального мастерства – об этом свидетельствуют золотые медали, полученные ими уже более века назад на общероссийских и международных выставках в Екатеринославе, Турине, Петербурге, Лионе.

За всю историю из стен колледжа вышло более 65 тыс. квалифицированных специалистов. Сегодняшним выпускникам УКСАП несложно найти место в жизни: они успешно трудятся на предприятиях реального сектора экономики, в дизайнерских фирмах, архитектурных бюро, им рады в традиционно предпринимательских отраслях – в сфере услуг, управлении, логистике, социальной сфере. Многие открывают собственное дело, становятся топ-менеджерами крупных компаний.

6 декабря был дан старт юбилейному 2022–2023 учебному году, наполненному праздничными событиями. Интеллектуальная игра «120 лет истории», Эстафета поколений, выставка «Творческий батл», конкурс «Самая классная группа», поэтический конкурс «С любовью о колледже», спортивные соревнования «Юбилейная зима» и многие другие стали мотиваторами, сплачивающим коллектив. Раскрывается творческий потенциал участников, а значит, самые интересные мероприятия еще впереди.

На праздничном концерте была заложена капсула времени с обращением к студентам, которые будут учиться в колледже через 30 лет, в 150-летний юбилей. В обращение были включены фрагменты лучших эссе на тему «Каким я вижу колледж в будущем». Мы не можем заглянуть в капсулу, но ясно одно: в 2052 г. он тоже будет востребован и, как и всегда, продолжит готовить именно тех профессионалов, в которых будут нуждаться предприятия Урала. Об этом свидетельствует вся история колледжа и неизменно высокие показатели трудоустройства его выпускников.

Уральские мастера нового века

Современный, престижный, инновационный – такую репутацию заслужил себе УКСАП в XXI веке. Колледж показывает отличные результаты и стабильно находится в десятке лучших образовательных организаций Свердловской области.

В чемпионатное движение УКСАП включился в 2015 г. Если говорить о чемпионатах различных уровней (регионального, федерального, международного), то в общей сложности обучающиеся колледжа приняли участие в 25 чемпионатах по 16 компетенциям, при этом получили медали или медальоны за профессионализм почти 73% участников. Достойное продолжение традиций мастерства, заложенных больше века назад! В 2017 г. УКСАП одним из первых провел апробацию демонстрационного экзамена. Постепенно, в результате системной работы, колледж достиг самого большого охвата по количеству участников экзамена среди профессиональных образовательных организаций Свердловской области: 2141 человек. Сформировано 15 центров проведения демонстрационного экзамена.

В мастерских, открытых на базе колледжа в рамках национального проекта «Образование» и оснащенных по последнему слову техники, подготовка ведется в соответствии с лучшими практиками и современными стандартами.

Принцип – работа на опережение

«Чтобы стоять на месте, нужно бежать, а вот чтобы двигаться вперед, нужно бежать в два раза быстрее» – эту цитату из кэрролловской «Алисы» регулярно приводят, говоря о развитии современной экономики и трансформации технологий. Мир не стоит на месте, требования к подготовке кадров меняются так быстро, что системе образования необходимо постоянно – и деятельно – реагировать на динамику изменений современного рынка труда. Следовательно – нужно прогнозировать, предвидеть, действовать не опережение.

– Работодатели могут и должны влиять на качество образования. Участие в независимой оценке экспертов от работодателей позволяет получать более точную и объективную оценку соответствия программ и результатов обучения требованиям производства и рынка труда, – подчеркивает директор УКСАП, почетный строитель России, почетный работник сферы образования РФ Ольга Бурганова.

Сегодня колледж реализует 15 основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования, востребованных экономикой Свердловской области, контингент обучающихся превышает 2,3 тыс. человек. Партнерские отношения с предприятиями, выстроенные руководством УКСАП, позволяют быстро корректировать программы и готовить таких специалистов, которые отвечают самым актуальным требованиям и стандартам. На совершенно новый уровень этот подход вышел в 2019 г. с созданием ЦОПП – Центра опережающей профессиональной подготовки Свердловской области.

Центр – структурное подразделение колледжа – координирует развитие и использование ресурсов всей области в целях опережающей профессиональной подготовки под конкретные потребности региональной экономики. За этими словами – огромная работа, включающая серьезный пласт аналитики, которая уже приносит свои плоды и организована так, что будет приносить и в дальнейшем.

ЦОПП: цифры и факты

Итак, краткое досье. Центр опережающей профессиональной подготовки.

Действует с 2019 г.

Численность граждан, охваченных деятельностью ЦОПП по опережающей подготовке специалистов, отвечающих запросам работодателей и современного производства, – более 142 тыс. человек с момента создания Центра.

Ключевой стратегический партнер – Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей (СОСПП), объединяющий более 500 предприятий и 15 отраслевых региональных союзов. На членов СОСПП приходится порядка 70% всего промышленного производства в области. С 2020 г. действует трехстороннее соглашение о сотрудничестве, заключенное СОСПП, Министерством образования и молодежной политики Свердловской области и УКСАП, в структуру которого входит ЦОПП.

В регионе сформирована единая сеть опережающей профессиональной подготовки, ориентированная на запросы современного бизнеса. К настоящему времени эта сеть, интегратором которой выступает ЦОПП, насчитывает уже 124 образовательных учреждения разного уровня и предприятия.

При методической и консультационной поддержке ЦОПП в Свердловской области создана 171 мастерская с современной материально-технической базой. Эта сеть, охватившая уже 70 образовательных организаций в 29 муниципалитетах, ведет подготовку кадров по приоритетным компетенциям.

ЦОПП – региональный оператор реализации федеральных проектов, в их числе «Старшее поколение» – с 2019 г., «Содействие занятости» – с 2020 г. В прошлом году в рамках проекта «Содействие занятости» было обучено 898 человек, занятость после прохождения обучения подтверждена у 89% слушателей. Напомним, этот проект ориентирован в основном на ищущих работу граждан. Обучение по коротким программам помогает им реализовать себя в новой профессии, получить дополнительные возможности и преимущества на современном рынке труда.

Кроме того, Центр выступает региональным оператором по координации работы в области самоопределения и профессиональной ориентации. ЦОПП создает новые, более эффективные форматы их вовлечения в процессы профессионального самоопределения и профориентации, в частности, с 2022 г. реализует собственный комплексный профориентационный проект «Профстарт», с широкой информационной поддержкой в СМИ. В целом же деятельность ЦОПП в сфере профориентации охватывает аудиторию всех возрастов.

В основе работы Центра опережающей профессиональной подготовки – всесторонний анализ актуального состояния и динамики изменений на региональном рынке труда, прогнозирование востребованности кадров, а также обширные мониторинговые исследования системы образования. Этим занимается команда аналитиков ЦОПП.

Драйвер системы профессионального образования в регионе

Без преувеличения, ЦОПП – настоящий драйвер развития системы профессионального образования Свердловской области. Он ведет системную работу, взаимодействуя с областными министерствами и ведомствами, центрами занятости, сообществами работодателей, федеральными методическими объединениями. Программы повышения квалификации и профессионального обучения по наиболее перспективным компетенциям конструируются в том числе под заказ работодателей. Среди заказчиков – областной Департамент по труду и занятости населения, региональное министерство агропромышленного комплекса и потребительского рынка, Союз предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области и др.

ЦОПП определяет тенденции развития экономики и востребованности кадров, занимает активную позицию в организации и проведении мероприятий федерального, регионального масштаба, координационных встреч с социальными и промышленными партнерами. Создан Дискуссионный клуб – пространство коллективной работы участников системы профессионального образования по модели «Точки кипения», проведена конференция саморегулируемых организаций – членов Ассоциации НОСТРОЙ и НОПРИЗ по Уральскому федеральному округу. В 2022 г. ЦОПП Свердловской области стал инициатором межрегионального объединения ЦОПП Приволжского и Уральского федеральных округов. Намечается практическая реализация совместных проектов по 5 направлениям деятельности: профориентация, содействие трудоустройству и адаптации выпускников к рынку труда, содействие занятости граждан, цифровые технологии для опережающей профессиональной подготовки, аналитико-прогностическая и маркетинговая деятельность.

Так выглядит на деле то самое «бежать в два раза быстрее», о котором говорила кэрролловская Алиса: двигаться вперед – и продвигать вперед всю систему профессионального образования Свердловской области, благодаря инновационной модели стратегии взаимовыгодного сотрудничества.

Коллектив Уральского колледжа строительства, архитектуры и предпринимательства поздравляет с юбилеем одного из основателей компании «Атомстройкомплекс», генерального директора НП «Управление Строительства «Атомстройкомплекс», Заслуженного строителя России, Почетного строителя России В. М. Ананьева.

Уважаемый Валерий Михайлович! Вы – один из тех людей, благодаря которым Екатеринбург и Свердловская область на протяжении многих лет хорошеют и становятся лучше, Ваши заслуги перед регионом и страной признаны и отмечены многочисленными наградами. Возглавляемая Вами компания – лидер строительной отрасли Свердловской области – на протяжении многих лет задает и постоянно повышает планку качества современного строительства. Сегодня в компании «Атомстройкомплекс» на различных, в том числе руководящих, инженерно-технических должностях трудятся более 100 выпускников нашего колледжа.

Надеемся на развитие сотрудничества в деле повышения квалификации кадров и подготовки молодых специалистов для строительной отрасли. От всей души желаем Вам успехов во всех делах и начинаниях, благополучия, крепкого здоровья и бодрости. Пусть вектор Ваших стремлений будет направлен на новые перспективные проекты!