Порядка трети российских компаний планируют в 2021 году повысить зарплаты сотрудников, сообщает РИА Новости со ссылкой на исследование «Работа.ру».
По данным опроса, увеличить зарплаты собираются 32% российских работодателей, 35% хотят в следующем году расширить штат, 15% опрошенных планируют ввести новую систему премирования сотрудников, а 9% – увеличить число вариантов нематериальных бонусов.
Также работодатели собираются открывать новые направления деятельности (35% опрошенных), активно обучать сотрудников (23%), увеличить бюджет на рекламу и маркетинг (19%).
В опросе приняли участие более 1,5 тысячи работодателей.