6 августа 2020 г. в 07:55

УрГЭУ – кузница финансовых кадров

Яков Силин

Ректор УрГЭУ, доктор экономических наук, профессор, президент Уральского отделения ВЭО России

Яков Силин

– У вуза очень тесные связи с целым рядом промышленных предприятий, например, Уральской горно-металлургической компанией, Уралвагонзаводом, Уральским оптико-механическим заводом, НПО автоматики, Трубной металлургической компанией, Машиностроительным заводом им. М. И. Калинина. Нашими партнерами являются НТМК, Урахиммаш, Уралбиофарм, Уралпласт, Уральские локомотивы. Специально для специалистов таких компаний мы создаем программы переподготовки руководителей, бухгалтеров, экономистов. В области управления персоналом вуз откликается на все вызовы времени и заявки предприятий. Пример тому магистерская программа для менеджеров по управлению персоналом.

Уральский государственный экономический университет – один из ведущих экономических вузов России. Это мощный, динамично развивающийся научный и образовательный центр, в котором готовят экономическую элиту Урала, других регионов РФ и стран СНГ. За более чем полувековую историю вуз наладил партнерские отношения со множеством промышленных предприятий. Об этом и о том, как партнерство связано с современными тенденциями высшего образования, рассказывает ректор УрГЭУ, доктор экономических наук, профессор, президент Уральского отделения ВЭО России Яков Силин.

– Яков Петрович, без финансиста и бухгалтера не обходится ни одно предприятие. Насколько вам, как ректору, важна география трудоустройства ваших выпускников?

– У вуза многолетние деловые отношения с крупнейшими на Урале и в России товаропроизводителями. Наши выпускники работают в разных уголках России и мира. Они достигают профессиональных высот в банковской сфере, бизнесе и органах власти. Важная задача вуза – подготовка финансовых кадров для Уральского региона. В Свердловской области выпускники экономических направлений УрГЭУ трудятся практически на всех промышленных предприятиях, в бюджетных организациях, в сфере предпринимательства, образования, спорта, культуры и туризма.

У вуза очень тесные связи с целым рядом промышленных предприятий, например, Уральской горно-металлургической компанией, Уралвагонзаводом, Уральским оптико-механическим заводом, НПО автоматики, Трубной металлургической компанией, Машиностроительным заводом им. М. И. Калинина. Нашими партнерами являются НТМК, Урахиммаш, Уралбиофарм, Уралпласт, Уральские локомотивы. Специально для специалистов таких компаний мы создаем программы переподготовки руководителей, бухгалтеров, экономистов. В области управления персоналом вуз откликается на все вызовы времени и заявки предприятий. Пример тому магистерская программа для менеджеров по управлению персоналом.

– Расскажите об этом опыте?

– В 2018 году совместно с УГМК-Холдинг и МЗиК на кафедре экономики труда и управления персоналом была создана и открыта программа магистратуры, где обучают специалистов-практиков в области управления персоналом. При кафедре работает лаборатория наставничества, которая занимается исследованием практики наставничества в муниципалитетах, образовательных организациях, на предприятиях. Мы учим магистрантов и экономике труда, и развитию персонала. Специалисты, имеющие за плечами немалый опыт работы сообща, вместе с преподавателями развивают знания, навыки, делятся имеющимися компетенциями, создают новые проекты для внедрения на своих предприятиях.

– Кроме управления персоналом, какие еще неэкономические направления пользуются спросом у абитуриентов?

– Программы бакалавриата по очной форме обучения в УрГЭУ реализуют четыре института: Институт менеджмента и информационных технологий, Институт торговли, пищевых технологий и сервиса, Институт финансов и права, Институт экономики. В университете получают профессии управленцы (менеджеры), юристы в сфере экономики, IT-специалисты, товароведы, технологи, биотехнологи, сотрудники сферы гостиничного сервиса и бизнеса.

Но есть возможность получить высшее образование и в других формах: популярная сейчас очно-заочная, традиционная заочная, можно учиться дистанционно или получать два образования параллельно – вуз практикует все возможные формы обучения. За годы существования университет подготовил около 150 000 специалистов для разных отраслей народного хозяйства, в том числе представителей бизнес-элиты и органов государственной власти.

– Как в современных реалиях университету удается держать высокую профессиональную планку на рынке образовательных услуг?

– Своим делом мы занимаемся профессионально. В УрГЭУ оборудованы высокотехнологичные аудитории и конференц-зал с синхронным переводом, кстати, один из
немногих залов в Екатеринбурге, где проводятся переводческие семинары, международные мероприятия с приглашением иностранных гостей, онлайн-конференции. В университете работает Дом культуры, в коллективах которого найдется занятие по душе каждому студенту. При спортивно-оздоровительном комплексе открыт скалодром, соответствующий международным стандартам, работает оснащенный по последним требованиям времени фитнес-зал «Евразия». У вуза три общежития, одно из которых имеет современную кампусную систему, для студентов предусмотрены тренажерный зал и компьютерные классы. И тем не менее, мы считаем, что при нашей скорости развития этого недостаточно, вуз нуждается в расширении аудиторных площадей и в новом студенческом общежитии. Поэтому поддерживать высокую профессиональную планку на рынке образовательных услуг порой бывает непросто.

Генеральный директор Уральской горно-металлургической компании, доктор экономических наук Андрей Анатольевич Козицын более десяти лет является почетным профессором Уральского государственного экономического университета. Каким образом это отражается на отношениях УГМК и УрГЭУ?

– УГМК в первую очередь является для нас блестящим примером построения мощной современной компании мирового уровня и одновременно образцом решения социальных вопросов для сотен тысяч людей. Взаимодействие УГМК и университета развиваются всесторонне. Нам помогают в материальном оснащении университета, в ремонте аудиторий, издании новых учебников. Только в конце 2019 год, благодаря финансовой поддержке УГМК вышло в свет семь учебников серии «Современные финансы и банковское дело», написанных преподавателями кафедры финансов, денежного обращения и кредита. Книги предназначены для аудиторной и самостоятельной работы обучающихся высших учебных заведений по различным направлениям подготовки для бакалавров, магистрантов, аспирантов.

Студенты УрГЭУ выезжают на организованные экскурсии в музеи военной и автомобильной техники УГМК. Наши студенты традиционно проходят производственную практику на предприятиях холдинга, в который, надо отметить, входит 40 предприятий, расположенных по всей территории России и почти 20 из них – в Свердловской области. По результатам практики и при наличии вакансий УГМК затем этих ребят трудоустраивает. Многие делают успешную карьеру в УГМК. Яркий пример тому – бессменный главный бухгалтер УГМК Сергей Анатольевич Дегтярев, окончивший УрГЭУ (в то время Свердловский институт народного хозяйства) по специальности «Финансы и кредит». В 2005 году он защитил звание кандидата экономических наук.

На Козицыных Россия держится! Андрей Анатольевич Козицын, как никто другой понимает, насколько российская промышленность нуждается в квалифицированных кадрах. Поэтому именно УГМК одна из первых в России открыла частный вуз – Технической университет УГМК, где готовят прекрасных специалистов для предприятий компании. Технический университет УГМК предоставляет отличную возможность повышения квалификации для рабочих, инженерных и руководящих работников всех уровней горнодобывающей отрасли, цветной металлургии и машиностроения.

важно первое фото Силин + Козицын.jpg