В связи с реструктуризацией бизнеса и закрытием двух заводов в РФ компания Ford Sollers предлагает выплатить добровольно увольняющимся сотрудникам от 5,5 до 12 месячных окладов. Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на представителя профсоюза работников автомобильной промышленности МПРА Игоря Темченко.
По его словам, размер компенсации зависит от стажа работника. Тем, кто трудился на российских предприятиях Ford Sollers менее пяти лет, работодатель обещает компенсацию в размере 5,5 месячных окладов, а тем, чей стаж составляет более 15 лет – до 12 окладов.
Программа добровольного увольнения будет действовать с 8 по 22 апреля 2019 года, она касается как менеджеров, так и рабочих, рассказал представитель МПРА.
Однако работники считают компенсации недостаточными, отметил Темченко. В связи с этим они направили в Ford Europe письмо с просьбой пересмотреть данные суммы. Если соответствующие требования не будут удовлетворены, люди готовы выходить на пикеты и митинги.
Ранее стало известно, что всеволожские профсоюзы работников Ford считают приемлемой компенсацию в размере двух годовых окладов для каждого сотрудника в случае добровольного увольнения.
Напомним, в конце марта американский автопроизводитель Ford Motor Company объявил о том, что уходит с российского рынка легковых автомобилей. Компания договорилась со своим российским партнером ПАО «Соллерс» о реструктуризации совместного предприятия Ford Sollers. После перезапуска СП сосредоточится на производстве и продаже легких коммерческих автомобилей Ford Transit на базе завода в Елабуге, а два завода в Набережных Челнах и Всеволожске (Ленинградская область) будут закрыты.
Источник: Интерфакс