В Тюмень — за высокой конкурентоспособностью

История Тюменского индустриального университета (до 1994 года — институт) начиналась одновременно с освоением нефтяных и газовых месторождений Западной Сибири. Вуз развивался так же стремительно, как и весь топливно-энергетический комплекс. По экспертным оценкам, здесь получили образование более половины всех инженеров Западно-Сибирского ТЭК, 225 тысяч выпускников составили основу кадрового потенциала производственных и научных коллективов, стали руководителями ведущих компаний отрасли. 

2016 год стал для вуза не просто 60-м юбилейным, но и определившим его будущее.

Для этого, считает и. о. ректора ТИУ Вероника Ефремова, необходима коренная модернизация содержания и технологий образования.

— Вероника Васильевна, каковы сегодня качественные и количественные характеристики ТИУ?

— Образовательная деятельность ТИУ реализуется по 23 укрупненным группам на- правлений подготовки, специальностей, 148 основным образовательным программам высшего образования и 53 программам среднего профессионального образования. В структуре университета 6 институтов, многопрофильный колледж, включающий в себя 6 отделений, общеобразовательный лицей, 4 филиала, 14 научно-исследовательских институтов и лабораторий, Международный учебно-тренажерный центр, Институт дополнительного и дистанционного образования, Библиотечно-информационный комплекс, Студенческий городок, включающий 17 общежитий. Общая численность обучающихся — около 34 тысяч.

— С какими индустриальными партнерами взаимодействуете?

— У нас более 150 индустриальных партнеров. Доминирующая доля договоров заключена с крупными компаниями, интересными для выпускников: НК «Роснефть», «Газпром», «ЛУКОЙЛ», «Газпром нефть», «Сургутнефтегаз», «Транснефть-Сибирь», «СИБУР Холдинг» «Шлюмберже» и др. В Общественный совет, созданный в университете, также входят представители всех предприятий, на базе которых работают филиалы кафедр.

— Какие новые методы обучения применяются в вузе?

— В текущем учебном году в ТИУ 46 образовательных программ высшего образования реализуются в практико-модульном формате — до 40% практических занятий проходит на площадках региональных предприятий. Студенты формируют профессиональные компетенции непосредственно на производстве под руководством опытных специалистов. Академические часы в университетских аудиториях уравнялись в значимости с практической работой.

Перспективным направлением ТИУ определено системное внедрение проблемного и проектного обучения — здесь студенты получают опыт реализации инженерного проекта от стадии формирования замысла через этапы разработки, внедрения и эксплуатации.

Также в приоритете создание базовых кафедр. Для университета это совершенствование учебного процесса, для партнеров — возможность подготовки кадров с желаемыми профессиональными компетенциями.

— ТИУ является организатором Тюменского инновационного нефтегазового форума. Что вам это дает?

— Это престижное международное меро- приятие каждый раз подтверждает, что образование — опора развития реального сектора экономики. В 2017 году на форуме подробно обсуждался главный для нас вопрос — перевод образования на современные рельсы для создания конкурентной среды. 

— Что можно назвать итогами 2017 года, и какие планы у вуза?

— Стартовали стратегические проекты, направленные на развитие университета и всего региона. Действительно громким стал проект Smart City, завершивший 2017 год проведением Всероссийского хакатона, который установил рекорд УрФО по количеству участников и вошел в топ-10 России. Создаваемый научно-технический центр «Технополис» должен стать хабом для решения научно-прикладных задач отраслевой инженерно-технической повестки и объединения научного потенциала вуза для междисциплинарных проектов. Стартовали проекты «Арктика» и «Освоение трудно-извлекаемых запасов», организованы научные экспедиции в арктические районы. Интеграция концепций «Технополиса», Smart City и «Архитектурного образа региона» дала жизнь проекту-коллаборации «Умный парк «Ямская слобода», первые результаты которого Тюмень сможет оценить в 2018 году. В разработке находятся «Инженерный стартап» и «Университет — территория профессионального успеха и развития»

Кроме того, расширяется экспорт образовательных услуг. Сегодня география приема иностранных обучающихся охватывает 38 стран, на обучение принято более 400 студентов, общий контингент превысил 1500 человек. Это для вуза тоже своеобразный рекорд. Особый интерес представляет проект ТИУ и Университета Янцзы по созданию Китайско-Российского индустриально-энергетического института, который начнет работу в следующем учебном году и станет площадкой подготовки кадров для ТЭК как россиян, так и граждан КНР.