3 мая 2017 г. в 09:28

Законодатели стиля в ракетостроении

Виктор Доронин

Генеральный директор МКБ «Факел»

Виктор Доронин

— Залог уверенности МКБ «Факел» — высочайший профессионализм специалистов и передовая материально-техническая база предприятия

ОКБ-2, созданное в 1953 году, а с 1967 года трансформированное в Машиностроительное конструкторское бюро «Факел», с самого начала своей истории целенаправленно занималось созданием различных видов ракетной техники — авиационной, зенитной, противоракетной. Став первым в стране предприятием, специализирующимся на разработке зенитных управляемых ракет, МКБ «Факел» фактически обеспечило становление и развитие данного вида вооружения.

У руля — выдающиеся люди

Изначально предприятие возглавил талантливый конструктор с колоссальным опытом производства авиационной техники в годы Великой Отечественной войны — Петр Дмитриевич Грушин.

С 1991 год по 2013 год конструкторским бюро руководил генеральный конструктор, доктор технических наук, профессор, академик РАРАН Владимир Григорьевич Светлов. Он внес значительный вклад в разработку современных зенитных управляемых ракет. В этот же период, с 2002 года по 2014-й (с небольшим перерывом), генеральным директором «Факела» работал доктор технических наук Сергей Борисович Лёвочкин. Под его началом были обновлены производственные ресурсы предприятия, серьезно усилен кадровый состав. В период с 2006 года по 2013 год генеральным директором (по совместительству) работал Геннадий Викторович Кожин.

В 2013 году генеральным конструктором МКБ «Факел» назначен доктор технических наук Виктор Валентинович Доронин, а со второй половины 2014 года он одновременно является генеральным директором предприятия.

Эпоха становления

Благодаря работе специалистов МКБ «Факел» были изобретены новые способы и технические средства борьбы с воздушным противником, образовалась отечественная конструкторская школа, создающая ракеты, превосходящие все имевшиеся в мире аналоги за счет внедрения инновационных решений. Впервые ракета была рассмотрена как органическое целое с комплексом ракетного оружия.

Умелое применение коллективом «Факела» новейших достижений в области радиоэлектроники и радиолокации обеспечило последовательное и стремительное развитие зенитных управляемых ракет (ЗУР). В апреле 1955 года состоялся первый пуск зенитной управляемой ракеты, а в октябре 1957 года — противоракеты.

Создание этого вида оружия стало подлинным прорывом в развитии боевых возможностей зенитных средств ПВО, вызвало коренные изменения в организации ПВО и привело к возникновению новых тактических приемов действий войск. Созданные в 60-е годы ракеты в течение нескольких десятилетий были важными составляющими вооружения ПВО страны, ее армии и флота.

Впервые в мире именно ракеты разработки МКБ «Факел» поразили воздушного противника — 7 октября 1959 года в небе над Китаем был уничтожен высотный самолет-разведчик RB-57D.

 А 1 мая I960 года около города Свердловска был сбит американский самолет-разведчик «Локхид» U-2. Вообще, в региональных конфликтах 60–70-х годов в Юго-Восточной Азии и на Ближнем Востоке ракетами «Факела» было уничтожено несколько тысяч боевых воздушных целей.

Не отставали и противоракеты. 4 марта 1961 года также впервые в мире осколочной боевой частью противоракеты разработки МКБ «Факел» был уничтожен боевой блок баллистической ракеты дальнего действия Р-12.

В1970–1980-х годах «Факел» покорил новую вершину — создал серию унифицированных зенитных ракет для использования в составе системы ПВО С-ЗООП, корабельного ЗРК «РИФ» и их последующих модификаций. В 1979 году первая ракета нового поколения была принята на вооружение и дала начало радикальному перевооружению войск ПВО. Наряду с высокими боевыми характеристиками она требовала минимальной численности персонала для применения по назначению, что на порядок снизило стоимость жизненного цикла ЗУР.

С конца 80-х годов и до начала 2000-х годов были разработаны изделие 48Н6 и его модификации, имеющие более высокие относительно изделий типа 5В55К боевые характеристики по типажу уничтожаемых средств воздушного противника, дальности действия и боевой эффективности стрельбы. Это серьезно усилило противовоздушную безопасность России.

В МКБ «Факел» для войск ПВО, ПРО, ВКС, Сухопутных войск и Военно-морского флота РФ было создано свыше 23 типов ракетного оружия и выполнено более 30 их модернизаций. В их число входят ракеты для широко известных зенитных ракетных систем С-75, С-125, С-200, С-300П, С-400, «Фаворит», «Оса», «Тор», «Клинок», М-1, М-2, М-11, «Риф», систем противоракетной обороны «А», А-35, А-135.

Флагман инноваций

В годы перестройки предприятие показало себя устойчивым к экономическим катаклизмам благодаря высочайшей конкурентоспособности своей конструкторской школы.

Сегодня ракеты разработки МКБ «Факел» несут боевое дежурство в 60 странах мира, в России и в мире бюро позиционируется как один из основных инновационных разработчиков ЗУР.

Инновации здесь не просто красивое слово. Среди технических решений, внедренных «Факелом» в конструкцию ЗУР, нельзя не подчеркнуть следующие:

  • принципы унификации, позволившие использовать ракеты в системах и комплексах оружия ПВО различных видов Вооруженных сил;
  • самонаведение ракет с помощью радиолокационной полуактивной головки, что значительно увеличило дальность действия ракет;
  • конструкционные решения, обеспечившие необходимую эффективность действия аэродинамических рулей ракеты при различных высотах и скоростях ее полета;
  • аэродинамические поверхности, раскрываемые после старта ракеты;
  • аэродинамическую схему «утка» со свободно вращающимся крыльевым блоком;
  • хранение ракет в транспортно-пусковых контейнерах;
  • применение различных видов «холодного» вертикального старта ракеты из транспортно-пускового контейнера;
  • системы газодинамического управления;
  • принцип гарантированной надёжности ракет.

«Факел» сегодня

В процессе реформирования оборонно-промышленного комплекса был создан Концерн ПВО «Алмаз — Антей» (ныне Концерн ВКО «Алмаз — Антей»), в состав которого вошли предприятия разработчики и изготовители вооружения ПВО, включая и МКБ «Факел». 

В составе Концерна МКБ «Факел» разрабатывает ЗУР нового поколения, которые будут вести эффективную борьбу со всеми существующими и перспективными видами средств воздушного космического нападения (СВКН).

Основными инновационными решениями, которые внедряются в конструкцию перспективных ракет, являются:

  • «холодный» вертикальный старт в совокупности с использованием устройств склонения ракеты по направлению к цели;
  • активная головка самонаведения;
  • комбинированные методы наведения ракеты на цель;
  • управляемое боевое снаряжение;
  • двигательная установка поперечного управления и др.

МКБ «Факел» реализует концепцию модельно-ориентированного проектирования (МОП), предусматривающую создание подробной имитационной модели проектируемой системы, единой для всех подразделений предприятия и соисполнителей.

Использование МОП минимизирует ошибки в бортовых алгоритмах, улучшает качество проводимых на полунатурном стенде работ, упрощает и автоматизирует обработку результатов летных испытаний.

В соответствии с инициированной руководством Концерна программой долгосрочного развития предприятия проводится масштабная модернизация лабораторно-производственной базы предприятия. Создаются новые рабочие места для испытаний.

Кроме того, на МКБ «Факел» разработана методология продления назначенных ресурсов, которая позволяет наиболее полно использовать ресурс ЗУР с целью экономии материальных и финансовых средств.

Опытное производство «Факела» отличается тем, что на нем можно изготовить практически все конструкционные агрегаты ракеты и различные виды гражданской продукции.

Испытательный центр «Факела» позволяет проводить 19 видов различных испытаний по определению и подтверждению технических характеристик ЗУР и располагает комплексом самой современной регистрирующей и измерительной аппаратуры. Она работает в автоматическом режиме и регистрирует все необходимые параметры испытываемых объектов, проводит компьютерный анализ получаемых результатов и представляет их специалистам-исследователям в требуемой форме.

Вклад МКБ «Факел» в создании высокоэффективных образцов ракетного оружия отмечен высшими государственными наградами — орденом Ленина (1958 год) и орденом Октябрьской Революции (1981 год). В МКБ награждены государственными наградами СССР: орденами — 321 человек, медалями — 193 человека; Российской Федерации: орденами — 30 человек, медалями — 52 человека, присвоено Почетных званий — 117 человек. Звание лауреата Ленинской премии имеют 11 человек, лауреата Государственной премии — 13 человек. Одному работнику было присвоено звание Героя Социалистического Труда, а генеральный конструктор П. Д. Грушин удостоен таким званием Героя дважды.

Кадровый ресурс

Главное богатство предприятия — это кадры. О специалистах здесь заботятся. В частности, для подготовки кадров и повышения квалификации создан учебный центр. Получена бессрочная лицензия на образовательную деятельность, которая позволяет обучать по 43 видам программ, из них — 12 дополнительных программ профессиональной переподготовки для руководителей и специалистов и 31 образовательная программа по профессиональной подготовке рабочих профессий. Это ежегодно приносит экономию предприятию в размере 700-900 тысяч рублей.

Молодым специалистам в течение 5 лет предоставляются социальные льготы в виде надбавки к должностному окладу в размере 15 000 рублей, денежной компенсации за аренду съемного жилья.

Ежегодно организуется конкурс «Лучший молодой специалист года», победители которого получают единовременную премию в размере 25 000 рублей, а также 20% надбавку к должностному окладу в течение 1 года.

Для привлечения молодых специалистов по востребованным специальностям предприятие имеет места на целевую подготовку по необходимым специальностям в ведущих учебных заведениях: МАИ, МАТИ, МГТУ им. Н. Э. Баумана. Студенты по целевой подготовке проходят обучение бесплатно по направлению и после окончания учебы будут работать на предприятии. Также учебный центр предприятия проводит профориентационную работу среди учащихся 8–11 классов города Химки.

Коллектив предприятия с уверенностью смотрит в завтрашний день. На предприятии разработана и внедряется программа развития до 2021 года.

Залог этой уверенности — высочайший профессионализм специалистов и передовая материально-техническая база предприятия.