Зарплата

В первом квартале 2022 года 24% россиян получила повышение зарплаты, говорится в результатах опроса сервиса «Зарплата.ру».

Более 40% россиян, собирающихся уволиться в 2022 году, покидают свое рабочее место из-за желания получать более высокую зарплату.

Медианная зарплата в России в массовых профессиях в 2021 году выросла на 17% – до 35 тысяч рублей. Об этом говорится в исследовании «Авито Работы».

Около 65% российских работодателей планируют премировать своих сотрудников по итогам года, а 29% собираются выплатить премии некоторым работникам.

Большинство россиян заявили, что не довольны своей нынешней работой из-за слишком низкой зарплаты, говорится в результатах исследования сервиса «Работа.ру».

Каждый третий представитель малого и среднего бизнеса пожаловался на завышенные требования соискателей к зарплате, пишут «Известия», ссылаясь на данные опроса ПСБ, «Опоры России» и Magram Market Research в рамках подготовки индекса RSBI.

Средняя зарплата в малых и средних предприятиях в первом квартале 2021 года сократилась на 17%.

Прибавка к зарплате является более важным фактором, чем повышение в должности для 76% российских работников. Об этом свидетельствуют данные исследования, проведенного Superjob.

Размер предлагаемой предприятиями малого бизнеса средней зарплаты в январе-ноябре 2020 года вырос на 4% к аналогичному периоду 2019 года и составил 44,7 тыс. рублей.

Порядка трети российских компаний планируют в 2021 году повысить зарплаты сотрудников.

Российский бизнес смог сохранить в условиях пандемии COVID-19 1,2 млн рабочих мест благодаря программе беспроцентного кредитования для выплаты зарплаты.

Владимир Путин признался, что его задевает ситуация с непомерно высокими зарплатами руководителей госкомпаний.

Более трети россиян (35%) считают справедливой оплату труда в размере свыше 50 тыс. рублей в месяц, свидетельствуют результаты опроса, проведенного Общественной палатой.

Зарплаты рабочих «Газпрома» с 1 октября 2019 года будут повышены на 15%, сообщил председатель правления холдинга Алексей Миллер.

Федеральная антимонопольная служба (ФАС) РФ собирается обязать работодателей информировать сотрудников о праве выбора банка в котором он желает получать зарплату.

Менеджмент аэропорта пошел на это для решения проблемы со своевременной обработкой багажа на фоне нехватки персонала.  

Высокая зарплата является важнейшей характеристикой хорошего работодателя в России, почти так же важен социальный пакет, заявили респонденты в ходе опроса, проведенного аналитическим центром НАФИ.

Гражданские федеральные госслужащие РФ получали в прошлом году в среднем 126,6 тыс. рублей ежемесячно – на 5,4% больше, чем годом ранее. 

Россияне чаще высказывают недовольство в связи с предлагаемым работодателем социальным пакетом, нежели размером оплаты труда.