ООО «КСА Дойтаг Раша»: быть лучшими

Более 15 лет на российском рынке

Российское подразделение КСА Дойтаг было основано в 2002 году в Ноябрьске. Решение о создании головного офиса в Тюмени руководство компании приняло в 2004 году — и уже на следующий год офис был открыт. Январь 2005-го ознаменовался подписанием соглашения о сотрудничестве между администрацией Тюменской области в лице губернатора Сергея Собянина и KCA Deutag Drilling GmbH, которое во многом определило дальнейшее развитие и процветание ООО «КСА Дойтаг Раша».

Если в 2005 году российским подразделением КСА Дойтаг эксплуатировались 3 буровых установки, то сегодня число наземных буровых установок составляет 16. Они расположены в Восточной и Западной Сибири (в том числе и на территории Тюменской области), в Иркутской области и Республике Коми. Недавно компания пополнила парк буровых установок одной тяжелой установкой в Калининграде, предназначенной для бурения скважин с большим отходом от вертикали.

Есть чем гордиться: рекордные показатели

Ежегодно бригады ООО «КСА Дойтаг Раша» бурят более 700 тысяч метров эксплуатационных и разведочных скважин, причем более 250 тысяч метров приходится на Уватский проект. Всего с начала проекта было пробурено 777 скважин с суммарной проходкой 2 867 563,1 метра

В частности, компания продемонстрировала самую высокую механическую скорость бурения среди буровых подрядчиков на Уватской группе месторождений — 115 метров в час. Кроме того, был поставлен всероссийский рекорд среди всех объектов, входящих в группу компаний ПАО «Роснефть»: проходка 2099 метров за 24 часа. При этом эксперты отрасли высоко оценивают не только количественные, но и качественные показатели работы: так, в 2017 году в рамках 5-го круглого стола по бурению RDCR-2017 компания КСА Deutag была удостоена звания «Лучший буровой подрядчик» в России.

Особая гордость КСА Дойтаг — высокий уровень культуры безопасности на производстве. Благодаря приверженности строгим стандартам безопасности 8 июля 2017 года в компании была достигнута знаковая для нефтесервисного сектора дата — 1 год без регистрируемых происшествий по всем проектам российского подразделения!

В числе лучших работодателей Тюмени

Одна из основополагающих ценностей КСА Дойтаг — это коллектив. В настоящее время штат компании насчитывает более 1500 человек, из которых 97,8% составляют российские сотрудники. Работающий в компании иностранный персонал играет значимую роль в подготовке местных специалистов, передавая свой опыт и знания.

В частности, все сотрудники имеют возможность повышения квалификации как в России, так и за рубежом. Также действуют специально разработанные программы личного развития. Обеспечивается высокий уровень социальной защищенности персонала. Сотрудникам предоставляется пакет добровольного медицинского страхования и возможность посещать спортивный центр, бассейн и каток совершенно бесплатно. На удаленных производственных объектах созданы комфортные условия труда и отдыха. Такая политика приносит свои плоды: по итогам 2017 года компания КСА Дойтаг заняла почетное 8-е место в рейтинге «Топ-100 лучших работодателей Тюмени».

Обучать сотрудников — по мировым стандартам

Ставка на повышение уровня профессионализма сотрудников — один из важнейших факторов успешного развития компании. Поэтому в 2006 году в тюменском офисе КСА Дойтаг был открыт корпоративный учебный центр, где российские и зарубежные инструкторы проводят обучение по мировым стандартам в области бурения — причем не только для специалистов КСА Дойтаг, но и для сотрудников других крупнейших российских нефтегазодобывающих и буровых предприятий. Здесь повышают квалификацию порядка 1500 человек в год.

В 2015 компания сменила адрес, переехав в более просторный офис на Старом Тобольском тракте. Недалеко от нового офиса, в районе поселка Антипино, расположился центральный склад. Там же находится и настоящая буровая установка, специально смонтированная и полностью оборудованная для проведения практической части обучения. Кроме того, на 2018 год запланировано бурение первой учебной скважины — это позволит еще более эффективно обучать выпускников школ по немецкой дуальной системе непосредственно на производстве.