Участник нацпроекта «Производительность труда» из Лысьвы за полгода ускорил производственный процесс на 24%.
Еще одно предприятие-участник нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» – лысьвенский производитель электротехнической кабеленесущей продукции «Урал Пак» – завершил пилотный проект по улучшению линии производства гофрированных труб. В результате время изготовления продукции сократилось на 24%, на 50% сокращены запасы на производственном потоке, а выработка на одного сотрудника возросла на 26%. Данных результатов удалось достичь за счет внедрения системы всеобщего обслуживания оборудования и системы «Канбан» на выдаче сырья в производство, стандартизации рабочих процессов, использования системы многостаночного обслуживания при дефиците кадров, а также разработки и изготовления оснастки для ускорения формирования готовой продукции.
– Мы знаем, что нацпроекты в совокупности пронизывают всю деятельность, все сферы деятельности в Пермском крае. Здесь нужно уделить больше внимания качеству исполнения, не показателям, а именно качеству!Глава Пермского края Дмитрий Махонин
– Мы практикуем обмен опытом на предприятиях-участниках нацпроекта почти с самого начала его реализации, потому что именно успех позиционирования и показа лучших практик позволяет промышленникам знакомиться, совместно учиться, обмениваться опытом и решать задачи, которые для всех предприятий одинаковы, – это работа складов, ремонтных цехов, логистика, работа с персоналом. Чтобы данные практики систематизировать, мы создали специальный каталог, в который включаем лучшие наработки в сфере производительности труда среди региональных предприятий. Его мы тиражируем для всех участников нацпроекта для изучения и внедрения на производстве.Первый замминистра промышленности Пермского края Елена Дегтярева
Несмотря на пандемию COVID-19, нацпроект в регионе развивается, активно растет количество участников, сегодня их уже более 75, заявки от предприятий продолжают поступать.
С 2017 года на территории Пермского края реализуется приоритетная, в 2018 году получившая статус национального проекта федеральная программа «Производительность труда и поддержка занятости». Уже завершены мероприятия более чем на 25 предприятиях силами федерального и регионального центров компетенций в сфере производительности труда, а также силами привлеченных консультантов. Участие в проекте обеспечивает предприятиям серьезные меры поддержки. Речь не только о создании и развитии бережливого производства, но и о цифровизации и автоматизации труда.
Также выделяются субсидии на обучение специалистов и создание центров компетенций. Так, в 2019 году обучение по 32 специальностям прошли более 6 тыс. чел. В 2020 году на переобучение сотрудников выделено 30,6 млн руб.