В первом квартале 2024 года обеспеченность предприятий рабочей силой оказалась минимальной за всю историю наблюдений.
Обеспеченность кадрами на российском рынке труда в I квартале 2024 года оказалась минимальной за всю историю наблюдений, говорится в последнем докладе «Мониторинг предприятий» ЦБ. Регулятор проводит эти опросы с 1998 года.
По информации ЦБ, хуже всего ситуация с кадрами обстоит на обрабатывающих предприятиях. Из-за дефицита некоторым из них приходится либо ограничивать рост объемов производства продукции, либо мотивировать сотрудников работать сверхурочно за дополнительную плату.
В ЦБ отметили, что для решения проблемы многие компании или повышают зарплаты отдельным категориям работников, или привлекают персонал без компетенции (студентов, пенсионеров и мигрантов), или пытаются удержать на своих рабочих местах «специалистов старшего возраста».
ЦБ ранее неоднократно указывал на то, что дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда вынуждает предприятия повышать зарплаты быстрее роста производительности труда. Это может тормозить «охлаждающее» влияние высокой ключевой ставки (16%) на динамику спроса и цен.