Наталья Шрайбер
Паритетная основа для решения бизнес-задач
04 июня 2018 г. в 12:21
Заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию НПФ «Микран»
Наталья Шрайбер
— Очевидно, что в текущей рыночной ситуации подготовку молодых специалистов следует осуществлять на паритетной основе: вузы – работодатель.