Химический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова
В апреле 2018 года золотой юбилей отмечает Дмитрий Аркадьевич Мазепин — председатель совета директоров АО «ОХК «УРАЛХИМ». От лица всех сотрудников химического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова мы поздравляем юбиляра и искренне желаем ему здоровья, активного долголетия, новых высот, любви и уважения близких, друзей и коллег!
Тесное сотрудничество химфака МГУ и АО «ОХК «УРАЛХИМ» началось более десяти лет назад; за эти годы совместными усилиями реализован целый ряд масштабных проектов в научной и образовательной сфере. Мы вместе разрабатываем новые и оптимизируем существующие технологии, вместе готовим молодую смену, способную претворить в жизнь самые амбициозные и грандиозные проекты, вместе создаем основу счастливого будущего для грядущих поколений.
Дмитрий Аркадьевич — выдающийся представитель своего времени, одна из ключевых фигур российской химической отрасли. Среди многочисленных уникальных качеств, присущих этому человеку, особо следует отметить его умение четко видеть перспективу и определять способы ее достижения, дар разбираться в людях и способность подбирать команду. Именно благодаря этим качествам наше сотрудничество укрепляется год от года.
Теоретически все понимают, что бизнес, образование и фундаментальная наука не могут существовать автономно, но реализовать это взаимодействие на практике и обеспечить его устойчивое развитие, увы, дано далеко не всем. Для этого надо понимать, что вложения в науку и образование не приведут к сиюминутной отдаче, это долгосрочные проекты, может быть, даже убыточные на каком-то ограниченном временном интервале. Осознание важности таких инвестиций и способность верно выбирать направления и объекты — признак государственного мышления человека, и мы очень рады, что эти слова можем в полной мере отнести к Дмитрию Аркадьевичу.
В команде УРАЛХИМа и Уралкалия много талантливых людей, которые не только генерируют оригинальные идеи, но и умеют формулировать задачи на языке, понятном людям, занимающимся фундаментальной наукой. Такой подход приносит пользу всем: реальные проблемы будоражат умы ученых, бросают им вызовы, а найденные решения приносят не только моральное удовлетворение, но и реальную материальную выгоду всем участникам процесса. Тот факт, что Дмитрий Аркадьевич набирает в свою команду умных и неординарных людей, свидетельствует о нем как о чрезвычайно сильной и креативной личности, которая может себе позволить не бояться «звезд» в ближайшем окружении, потому что он умеет фокусировать энергию этих «звезд» и создавать им условия для достижения необходимого результата.
Оглядываясь на пройденный вместе путь, мы не можем не вспомнить про некоторые совместные успехи. Среди них, несомненно, выделяется разработка новой технологии получения карбамида. Работы по 100%-й конверсии углекислого газа велись на химическом факультете МГУ в течение 5 лет; была построена физико-химическая модель системы аммиак — углекислый газ — вода, с помощью которой проведены расчеты материальных и энергетических балансов в различных узлах технологической схемы. Принципиальная новизна технологии заключалась в совмещении нескольких производственных узлов, что позволяет обеспечить высокий уровень эффективности, интенсификацию производства и снижение капитальных затрат. Полученные решения заинтересовали компанию Stamicarbon, мирового лидера в области разработок и лицензирования технологий производства карбамида.
Это один из уникальных примеров новой российской истории, когда ведущая западная инжиниринговая компания использует опыт и разработки российских производителей и научных учреждений. Пример с карбамидом — иллюстрация того, что можно получить при грамотной организации взаимодействия науки и бизнеса, но это далеко не единственный пример взаимовыгодного сотрудничества. У нас есть интересные наработки и по новым видам удобрений, и по способам утилизации отходов химических производств, и по созданию новых композиций функционального назначения. И все это было бы невозможно, если бы в свое время руководство компании УРАЛХИМ не осознало важность систематической поддержки инновационных разработок. Разовые финансовые вливания не могут обеспечить поддержку и устойчивое развитие научных школ, для этого должна быть сформирована программа, рассчитанная на годы вперед. И если бизнес ставит такие перспективные задачи и при этом гарантирует некоторое стабильное финансирование, у научных коллективов появляется возможность планировать свое развитие с учетом интересов компаний, в том числе и в сфере подготовки специалистов.
Вопрос подготовки квалифицированных кадров, несомненно, является ключевым для нашей экономики и общества в целом. И в этой сфере компания УРАЛХИМ и химический факультет МГУ имеют богатый опыт сотрудничества. Химический факультет сегодня — это 17 кафедр, на которых представлены все современные направления химической науки. В штате факультета более 1700 сотрудников, среди которых 9 академиков и 20 членов-корреспондентов РАН, более двухсот преподавателей и около семисот научных сотрудников. На факультете обучается свыше тысячи студентов и около 250 аспирантов. Это мощнейший интеллектуальный потенциал, который может быть использован для решения актуальных задач современной химии, в том числе стоящих перед агрохимической промышленностью.
Ведущие ученые и лучшие преподаватели в очном и дистанционном режиме читают лекции сотрудникам УРАЛХИМ, сотрудники факультета выезжают на предприятия компании, проводят практические занятия и осуществляют текущий контроль усвоения материала. Разработанные программы ориентированы на слушателей с совершенно разным уровнем подготовки — от базового школьного до высшего технического. Чтобы реализовывать такие крупномасштабные проекты, недостаточно корпуса высококлассных лекторов, должна быть соответствующая политика со стороны руководства компании, побуждающая людей получать новые знания и навыки. Мы уверены, что в условиях современного быстро меняющегося мира только ориентация на постоянное обучение, непрерывное повышение квалификации кадров может обеспечить химическим компаниям серьезные конкурентные преимущества. А учиться, как известно, лучше у лучших учителей, поэтому мы надеемся на дальнейшее развитие нашего сотрудничества в сфере образования (и не только высшего).
Крона дерева будет сильной, если будут здоровыми корни и ствол, поэтому невозможно оторвать подготовку специалистов в высшей школе от поиска, поддержки и обучения талантливых школьников. Руководство компании УРАЛХИМ оказывает разностороннюю помощь химическим лицеям Москвы и городов из регионов «большой химии». Дмитрий Аркадьевич и его коллеги спонсируют олимпиады школьников по химии, активно участвуют в работе и развитии образовательного центра СИРИУС (г. Сочи), оказывают поддержку талантливым студентам-химикам. Мы вместе разрабатываем профессиональные стандарты агрохимической отрасли и образовательные программы для химических факультетов классических университетов Российской Федерации. Для многих выпускников нашего факультета компания УРАЛХИМ стала вторым домом, многие студенты мечтают связать свою судьбу с детищем Дмитрия Аркадьевича.
Поздравляя Дмитрия Аркадьевича со славным юбилеем, мы желаем ему еще больших успехов и надеемся на дальнейшее плодотворное и всестороннее взаимовыгодное сотрудничество. Мы верим, что впереди у нас много интересных и перспективных проектов, что штаты УРАЛХИМа и других компаний, возглавляемых Д.А. Мазепиным, будут приумножаться выпускниками химфака МГУ, что вместе мы сможем справиться со многими современными вызовами, поднять имидж профессии химика, разработать новые технологии и продукты, решить проблемы подготовки высококвалифицированных специалистов, сделать нашу жизнь богаче, разнообразнее и интереснее!
