Молодая поросль энергетиков для будущего «Татэнерго»
Система подготовки и дополнительного профессионального образования персонала — одна из основных звеньев кадровой политики АО «Татэнерго», поскольку реализация основной миссии компании в условиях рыночной экономики требует поддержания высокого профессионального уровня работников, создания условий для их профессионального роста и самореализации.
В АО «Татэнерго» наработан ценный опыт взаимодействия с образовательными учреждениями отрасли, прежде всего — с Казанским государственным энергетическим университетом (КГЭУ). Действует подписанное с вузом Соглашение о государственно-корпоративном партнерстве в области профессионального образования, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров в рамках образовательного кластера Республики Татарстан в отрасли энергетики.
Вузу-партнеру в 2018 году исполняется 50 лет. За полувековую историю КГЭУ стал настоящей энергетической кузницей кадров. Достаточно отметить, что почти четверть действующего персонала АО «Татэнерго» (23,46%, или 1228 человек) получила высшее энергетическое образование в стенах КГЭУ.
Партнерство — это дорога с двусторонним движением. АО «Татэнерго» предпринимает все возможные усилия, чтобы подготовка и переподготовка в профильном вузе были адекватны требованиям, которые предъявляются к специалисту энергетической компании, переживающей пик модернизации основных мощностей. В 2018 году завершается строительство ПГУ-230 МВт на Казанской ТЭЦ-1, впереди — тотальное обновление Заинской ГРЭС, Набережночелнинской ТЭЦ и Нижнекамской ГЭС.
Сегодняшние студенты составят будущее АО «Татэнерго». Чтобы со студенческой скамьи молодой человек проникался командным духом, чувствовал свою причастность проблемам и заботам отрасли, компания становится максимально открытой для «новобранцев». Проводятся обзорные экскурсии на станциях, руководители АО «Татэнерго» выступают перед первокурсниками на Дне знаний, рассказывая о становлении энергосистемы Татарстана, реформировании электроэнергетической отрасли, реализации программ модернизации. В течение учебного года с открытыми лекциями перед студентами Энергоуниверситета выступают топ-менеджеры компании. Лекции проходят в рамках совместного с КГЭУ проекта АО «Татэнерго» «Энергетика от первого лица».
Специалисты АО «Татэнерго» привлекаются к согласованию тем выпускных квалификационных работ студентов КГЭУ и принимают участие в работе государственных экзаменационных комиссий при защите выпускных квалификационных работ, организованных на базе Казанских ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, Казанских тепловых сетей.
Совместные с КГЭУ молодежные научно-практические конференции привлекают молодые силы изобретателей и рационализаторов.
АО «Татэнерго» ежемесячно выплачивает именные стипендии четырем студентам КГЭУ, в том числе именную стипендию АО «Татэнерго» имени профессора Ф.З. Тинчурина, именную стипендию АО «Татэнерго» имени Р.Г. Хайруллина, две стипендии АО «Татэнерго».
На базе КТЭЦ-1 и КТЭЦ-2 проводятся практические занятия для студентов третьих и четвертых курсов технических специальностей в виде лекций-экскурсий и лабораторных работ, в 2017 году ими были охвачены 168 студентов КГЭУ, 69 студентов прошли производственную практику.
В филиале АО «Татэнерго» Казанская ТЭЦ-2 с сентября 2015 года начала работу базовая кафедра «Электрические станции им. В.К. Шибанова» Института электроэнергетики и электроники. «Смычка» профильного вуза с производством была одобрена на самом высшем уровне. Случилось это в декабре 2014 года, когда на Казанской ТЭЦ-2 запускали новый энергоблок ПГУ-220 МВт. Торжественные мероприятия проходили с участием президента РТ Рустама Минниханова и министра энергетики России Александра Новака. В этот день заведующий кафедрой и студенты находились на станции, в учебном классе.
На заглавном фото: экскурсия студентов на КТЭЦ-2