«Норильский никель» и МИСиС: подготовка инженеров будущего

Являясь одним из мировых лидеров в производстве, «Норникель», согласно опросам соискателей, третий год подряд подтверждает звание наиболее привлекательного работодателя горно-металлургической отрасли на территории РФ. По состоянию на 2017 год в компании трудится более 81 000 человек.

Потенциал сотрудников, их развитие и обеспечение безопасными условиями труда стали ключевыми ориентирами данного подхода. «Норникель» предоставляет множество возможностей для профессионального и карьерного роста сотрудникам, которые разделяют ответственность за ресурсы, готовы к работе над сложными технологическими проектами и не боятся сурового климата Крайнего Севера.

В 2015 году «Норникель» представил новый формат работы с молодежью и молодыми специалистами — над реальными бизнес-кейсами, основанными на операционных задачах компании. Этот метод широко распространен в подготовке руководителей и стратегических консультантов, а молодым специалистам он дает возможность выйти за рамки своей специальности и попробовать себя в решении комплексных задач. Бизнес-кейсы, которые «Норникель» внедрил в ежегодную летнюю студенческую практику «Покорители Севера» (проходит на предприятиях компании в Норильске и Мурманской области), касаются вопросов городской и социальной инфраструктуры, производства и технологии. 

Компания «Норникель» верит в эффективность метода «подготовки инженеров будущего» и с 2016 года является генеральным партнером Всероссийского инженерного кейс-чемпионата CUP MISIS CASE. Финал чемпионата проходит на площадке НИТУ «МИСиС». В 2017 году это событие привлекло более 1600 студентов из 131 вуза и почти 200 учащихся 45 российских школ. Всего в CUP MISIS CASE приняли участие 453 команды, в заключительный этап прошли 30 команд, ровно половина которых приехали из российских регионов, включая такие отдаленные уголки, как Забайкальский край и Республика Саха. Стоит отметить, что количество вузов-участников за год удвоилось: в прошлом CUP MISIS CASE их было 66.

Во время заочного этапа на протяжении трех недель участники старшей (студенты 4-го курса бакалавриата, магистратуры и 5–6-х курсов специалитета), младшей (студенты 1–3-х курсов) и школьной (учащиеся 9–11-х классов) секций решали актуальный бизнес-кейс из практики компании «Норникель». В завершающем этапе чемпионата, который состоялся в главном здании НИТУ «МИСиС», команды-финалисты трех секций защитили свои проекты перед жюри из экспертов компаний-партнеров. У каждой команды было ровно десять минут на презентацию, а также пять минут на ответы на вопросы судей.

Елена Горяченкова, руководитель направления департамента промышленной безопасности, охраны труда и безопасности московского офиса «Норникель», прокомментировала решения финалистов чемпионата:

Победители каждой секции были награждены командными поездками на Черное море летом 2018 года. Призеры получили возможность принять участие в экскурсионном туре на производство одной из компаний-партнеров НИТУ «МИСиС». Все команды, занявшие первое, второе и третье места в своих секциях, также были удостоены дополнительных баллов, которые они при желании смогут использовать при поступлении в НИТУ «МИСиС» (все направления, кроме лингвистики). После церемонии награждения все участники смогли получить обратную связь от экспертов-судей, чтобы учесть недостатки своих решений и показать более успешные результаты в будущем.