Соликамскбумпром – работа в реальных условиях

Предприятие уверенно занимает позиции ведущего участника российского и зарубежного рынков целлюлозно-бумажной продукции, создавая условия для долгосрочного развития, системно модернизируя и совершенствуя производство, внедряя современное оборудование, позволяющее повышать качество и объемы выпускаемой продукции.

Сегодня Соликамскбумпром обеспечивает занятость значительной части экономически активного населения северных районов Пермского края – численность персонала в группе компаний составляет порядка 4 000 человек. Производственная деятельность предприятия способствует социально-экономическому развитию территорий Прикамья и укреплению регионального потенциала для решения ключевых общенациональных задач. Основой успешной деятельности компании неизменно является соблюдение принципов бережного отношения к окружающей среде, высокая социальная ответственность и качество корпоративного управления.

Производство бумаги – процесс высокотехнологичный, что предполагает наличие персонала, обладающего необходимыми знаниями и навыками. Стабильная работа АО «Соликамск-бумпром», выполнение обязательств перед покупателями и сохранение позиции предприятия как надежного поставщика бумаги возможны благодаря компетентному трудовому коллективу: грамотным руководителям, квалифицированным специалистам и рабочим.

На протяжении более чем 80-летней истории одной из главных задач кадровой политики Соликамского бумкомбината остается способность оперативно адаптироваться к условиям и запросам времени. В основе ее решения – обеспеченность производства высокопрофессиональными кадрами. Такой подход позволяет компании достигать стратегических целей: повышения конкурентоспособности, удержания лидирующих позиций на отечественном и международном рынках, выполнения взятых обязательств в рамках парт-нерских отношений.

Тренд на консолидацию

В условиях повсеместного кадрового дефицита АО «Соликамскбумпром» разрабатывает и реализует ряд мероприятий, направленных на решение вопросов по подготовке и закреплению квалифицированных кадров на предприятии.

Эффективным решением является целевая подготовка будущих специалистов: компанией заключаются договоры о сотрудничестве с учебными заведениями высшего и среднего профессионального образования на территории Пермского края и России. География индустриального партнерства ежегодно расширяется: так, в рамках международной выставки оборудования и технологий для целлюлозно-бумажной, лесоперерабатывающей, упаковочной промышленности и отрасли санитарно-гигиенических видов бумаг PulpFor-2023 было подписано соглашение о сотрудничестве между АО «Соликамскбумпром» и ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет имени С. М. Кирова».

Консолидация крупнейшего отечественного производителя бумаги и старейшего лесного вуза России обеспечит развитие перспективных направлений в сфере образования, подготовку кадров и повышение квалификации сотрудников компании, внедрение в производственную деятельность новых технологий и научных разработок, организацию практик и стажировок студентов университета и их дальнейшее трудоустройство в компанию.

Кроме того, предприятие реализует совместно с Уральским государственным лесотехническим университетом проект «Кадровый потенциал для АО «Соликамскбумпром», цель которого – профориентация студентов и формирование профессиональных компетенций по востребованным в компании специальностям.

Стратегической задачей АО «Соликамскбумпром» остается и системная профориентационная работа с перспективной молодежью Пермского края и России.

Кадровая политика предприятия направлена на повышение профессионального уровня коллектива, развитие компетенций и реализацию личного потенциала работников. Компания поддерживает молодых специалистов, создает условия для карьерного и личностного роста, обеспечивает раннюю профориентацию школьников и студентов.

Благодаря взаимодействию производителей, входящих в состав Российской ассоциации организаций и предприятий целлюлозно-бумажной промышленности (РАО «Бумпром»), компания добивается определенных успехов в части разработки и пересмотра отраслевых профессиональных стандартов, участвует в разработке Национальной Рамки квалификации.

Совместный поиск решений позволяет предприятиям влиять на формирование квалификационных требований по видам профессиональной деятельности, адаптировать нормативы и положения к требованиям современного рынка труда, внедрять новые виды деятельности и участвовать в создании эффективных систем профессионального образования и обучения.

Экология промышленности

Кроме ведения эффективной кадровой политики, АО «Соликамскбумпром» наработан значимый опыт внедрения инновационных технологий, повышения производительности труда и реализации социальной политики, соответствующей современным стандартам качества.

АО «Соликамскбумпром» в числе крупнейших компаний и предприятий целлюлозно-бумажной промышленности входит в состав рабочих групп РАО «Бумпром».

Деятельность рабочих групп Ассоциации дает возможность обеспечить поддержку тех сфер, которые имеют критическое значение для эффективного функционирования компаний, при этом основной акцент в деятельности Ассоциации направлен на достижение общих результатов.

Участники рабочих групп получают возможность выработки единой позиции по вопросам практики применения природоохранного законодательства, согласования перечня технологий и технологических показателей для отраслевого справочника наилучших доступных технологий (НДТ). Так, в настоящее время ведутся работы по актуализации справочника ИТС 1-2022 с целью проведения бенчмаркинга для целлюлозно-бумажной промышленности. За время сотрудничества членами Ассоциации наработан значимый опыт решения вопросов, появление которых обусловлено изменениями в нормативно-правовом регулировании воздействия деятельности предприятий на окружающую среду.

В условиях существующей реальности АО «Соликамскбумпром» продолжает тенденцию развития и роста экономических показателей, сохранения лидирующих позиций среди производителей лесопромышленного комплекса России и укрепления национальной экономики на международной арене.