На информационном ресурсе применяются cookie-файлы . Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.

Новак предложил решать проблему дефицита кадров за счет роста производительности труда

19 Мая 2026 в 12:56
Российские отрасли могут практически полностью компенсировать ожидаемый дефицит кадров за счет программ повышения производительности труда. По оценкам властей, к 2030 году нехватка работников в стране может достичь 3,1 млн человек.

Как сообщает Интерфакс, с таким заявлением на форуме по повышению производительности труда в Красноярске выступил вице-премьер Александр Новак. По его словам, кадровый дефицит уже стал одним из факторов, сдерживающих экономическое развитие страны.

Новак отметил, что при текущей социально-демографической ситуации экономика приближается к структурным ограничениям. Согласно прогнозам профильных ведомств, в ближайшие годы России потребуется дополнительно около 3,1 млн работников, а также предстоит заместить порядка 11 млн рабочих мест из-за выхода сотрудников на пенсию.

Вице-премьер подчеркнул, что проблема требует решения уже сейчас, поскольку без этого будет сложно обеспечить выполнение национальных задач и сохранить устойчивый экономический рост.

Он также обратил внимание, что после активного роста экономики в предыдущие годы темпы развития начали замедляться. При этом уровень безработицы остается на исторически низких значениях и, по данным Росстата, в марте 2026 года составил 2,2%.

По словам Новака, повышение производительности труда и перераспределение кадров в более технологичные отрасли способны существенно изменить ситуацию. Он отметил, что потенциал уже действующих и новых отраслевых программ может обеспечить создание около 3 млн рабочих мест, что почти соответствует прогнозируемому кадровому дефициту.