ВТБ прогнозирует многолетний дефицит трудовых ресурсов в России
26 Мая 2026 в 10:07
Дефицит трудовых ресурсов сохранится в российской экономике на протяжении многих лет. Такое мнение в интервью ТАСС в преддверии Петербургского международного экономического форума высказал первый заместитель президента — председателя правления ВТБ Дмитрий Пьянов.
По его словам, экономика РФ в ближайшей перспективе будет функционировать в условиях устойчивой нехватки кадров. В этой ситуации, считает топ-менеджер ВТБ, возможны два сценария развития. В качестве основного механизма поддержки экономического роста он назвал повышение производительности труда за счет цифровизации и внедрения новых технологий:
— Экономика России еще долгие годы будет жить в ситуации нехватки трудовых ресурсов. Здесь возможны две модели развития. Экстенсивная модель — это завоз рабочей силы из других стран. Этот процесс носит ограниченный характер. Главный рецепт, на мой взгляд, — интенсификация в отстающих областях — цифровизация, платформизация экономики, использование технологий искусственного интеллекта и роботизация, переток ресурсов из низкопроизводительных отраслей в более высокопроизводительные.
Пьянов также указал на роль банковского сектора в структурной трансформации экономики. По его словам, ограниченные возможности по наращиванию корпоративного кредитования вынуждают банки более избирательно подходить к распределению финансовых ресурсов:
— По сути во многом на банках лежит селектирующая роль: в какую отрасль или какому предприятию предоставить денежный ресурс, позволяющий нарастить мощности.
Он добавил, что кредитный рычаг и перераспределение ресурсов в пользу более эффективных отраслей становятся ключевыми факторами интенсивного развития экономики.
Петербургский международный экономический форум пройдет с 3 по 6 июня. Главной темой ПМЭФ-2026 станет «Прагматичный диалог — путь к стабильному будущему».