Внимание!На сайте ведутся работы в связи с обновлением, приносим извинения за причиненные неудобства

Внимание!На сайте ведутся работы в связи с обновлением, приносим извинения за причиненные неудобства

Внимание!На сайте ведутся работы в связи с обновлением, приносим извинения за причиненные неудобства

Кадры решают всё

13 Марта 2018 в 16:15

Интенсивное развитие экономики России во многом зависит от высококвалифицированных специалистов, задействованных в ней. При этом наиболее востребованными сегодня являются специалисты технических профессий, ведь успешные результаты именно их труда являются важнейшим условием конкурентоспособности экономики и страны в целом.

Текст: Анна Клочнева.

В этом контексте особенно большое значение приобретает вопрос подготовки высококлассных кадров в технической и технологической профессиональных областях. Успешно справиться с данной задачей учреждения образования могут только благодаря плодотворному сотрудничеству с предприятиями отрасли и привлечению интереса молодежи к будущей профессии с ранних лет. Именно на этих важных аспектах построил свою образовательную и научную деятельность Технологический университет (ГО Королёв), являющийся сегодня главным центром непрерывного образования в Московской области и базовым вузом Регионального научно-образовательного кластера «Северо-Восток».

— Технологический университет — региональный вуз, что объясняет его специфику, — отметила ректор университета Татьяна Старцева. — В этом году нашему вузу исполняется 20 лет, и всё это время мы готовим кадры именно для Подмосковного региона и в результате достигаем первостепенной цели — удержать молодых специалистов в Московской области, обеспечив им гарантированное трудоустройство, возможность карьерного роста и профессионального развития, направленного на благо региональной экономики. Находясь в окружении ведущих российских предприятий ракетно-космической отрасли, Технологический университет своей главной задачей ставит пополнение кадрами именно этих предприятий, которые находятся с нами в тесном взаимодействии.

Процесс подготовки высококвалифицированных кадров начинается с работы с детьми дошкольного возраста в рамках открытого при поддержке руководства наукограда в 2016 году на базе Технологического университета детского технопарка «Кванториум» — центра дополнительного образования, призванного развивать молодое поколение в научно-технической сфере и формировать у него изобретательское мышление. 

Кванториум, главным партнером которого является Роскосмос, стал первым детским технопарком в Подмосковье и неотъемлемым звеном региональной системы непрерывного образования.

Здесь функционируют три направления: Космоквантум, Робоквантум, IT-квантум — в которых на современном высокотехнологичном оборудовании занимаются дети от 5 лет со всего региона. В Кванториуме молодежь активно привлекается к занятию научной деятельностью. Юные кванторианцы реализуют здесь либо свои научные проекты, либо проекты, которые им предлагают партнеры Технологического университета — предприятия Роскосмоса. Их научные разработки представляются на региональном уровне, авторы лучших работ направляются на всероссийские и международные конкурсы и олимпиады.

Профориентационную работу университет продолжает, взаимодействуя со школами наукограда Королёва и других городов Московской области. Ежемесячно сотрудники Технологического университета организуют в подмосковных школах выездные лекции, мастер-классы, дни открытых дверей. Также на базе университета с целью профессиональной ориентации молодежи и развития у нее конструкторской мысли открыты кружки ракетного моделирования, робототехники, нейропилотирования, работает воскресная бесплатная школа «Информатика XXI век». А университетский Институт дополнительного образования предоставляет школьникам возможность бесплатно подготовиться к поступлению в вузы по физике и информатике.

Профориентационная работа Технологического университета приносит свои плоды, и ежегодно вуз принимает абитуриентов, нацеленных на трудоустройство именно в пределах Королёва и Московской области. При этом университет предоставляет большое количество возможностей для обучения. В структуру Технологического университета входят пять факультетов (информационно-технологический, финансово-экономический, факультет управления и социально-гуманитарного образования, факультет заочного обучения, факультет по работе с иностранными студентами), на которых студенты получают высшее образование, и два учреждения среднего профессионального образования — Колледж космического машиностроения и технологий и Техникум технологий и дизайна. Таким образом, университет открывает свои двери как для тех, кто стремится получить первое и второе высшее образование, ученую степень, так и для школьников, желающих получить профессию после окончания 9-го класса. При этом большинство из получивших диплом колледжа или техникума затем поступают на направления высшего образования в Технологический университет, где продолжают свое обучение.

В рамках Научно-образовательного кластера «Северо-Восток», в который входят ведущие промышленные предприятия Московской области и Москвы, университет реализует стратегию интеграции образования, науки, производства и бизнеса через создание базовых кафедр, профильных научно-образовательных центров и научно-учебных лабораторий на предприятиях научно-промышленного комплекса региона, в научных учреждениях и бизнес-структурах.

На сегодняшний день на крупнейших предприятиях и в организациях региона открыто 13 базовых кафедр и создан Инжиниринговый центр «Высокотемпературные композиционные материалы», где проводится практикоориентированное обучение специалистов для различных отраслей экономики Московской области, реализуются совместные научные проекты.

Ярким примером продолжительного и плодотворного сотрудничества вуза с предприятиями является совместная работа Технологического университета и АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» по подготовке квалифицированных кадров. В Корпорации в 2015 году была открыта базовая кафедра «Информационные системы и технологии проектирования, производства и управления», которую возглавляет генеральный директор АО «КТРВ» Борис Обносов.

— Сотрудничество с Корпорацией у нас налажено уже давно, — подчеркнул декан Информационно-технологического факультета Виктор Привалов. — Изначально мы работали с ее информационно-вычислительным центром, который при наличии вакантных мест всегда обращался к нам и проводил отбор среди наших студентов старших курсов. В рамках развития этого сотрудничества мы создали совместно базовую кафедру, на которой сегодня проходят подготовку студенты таких направлений и специальностей, как «Информационные системы и технологии», «Прикладная информатика» и «Проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов». В этом году у нас будет первый выпуск базовой кафедры, многие из студентов уже хорошо зарекомендовали себя на предприятии, и им гарантировано трудоустройство.

На базовой кафедре студенты приобретают не только теоретические знания, но и практические навыки. Под руководством ведущих специалистов предприятия они знакомятся с производственным процессом и реальным оборудованием, овладевают необходимыми компетенциями в области информационных технологий и разрабатывают свои курсовые и дипломные проекты по тематике Корпорации. Конечно, в таких подготовленных кадрах, знакомых с производством «изнутри», любое предприятие нуждается в первую очередь. 

— Кстати, о результатах нашего взаимодействия с КТРВ красноречивее любых слов расскажут цифры, — добавил Виктор Привалов. — Более 50% специалистов вычислительного центра Корпорации составляют выпускники нашего университета. Руководство КТРВ высоко оценивает уровень подготовки в нашем вузе и также доверяет нам своих сотрудников. Ежегодно мы выделяем для них целевые места на факультете заочного обучения, принимаем их на курсах повышения квалификации и по программам профессиональной переподготовки в нашем Институте дополнительного образования.

Осознавая, что помимо технических работников предприятиям нужны кадры в области управления и финансов, Технологический университет занимается целенаправленной подготовкой таких специалистов. В АО «КТРВ», например, также открыта базовая кафедра «Корпоративный управленческий учет», которая работает уже восьмой год. За это время на предприятии трудоустроено 40 выпускников факультета.  

— Как только в Корпорации открываются вакансии, первый, к кому обращается руководство предприятия, — это Технологический университет, — рассказала декан финансово-экономического факультета Светлана Баширова. — И неудивительно, ведь наши студенты, прошедшие обучение на базовой кафедре, лучше всех знакомы со спецификой Корпорации и подготовлены к работе в ней. Начиная с первого курса на базе музея КТРВ ее сотрудники проводят для наших студентов лекции и мастер-классы. А на старших курсах в рамках дисциплины «Экономика предприятия» для студентов предусмотрены практические занятия и встроенные лекции по тематике Корпорации. Кроме того, сотрудники КТРВ участвуют в составлении учебных планов и рабочих программ, вносят свои предложения по их корректировке, чтобы совместными усилиями подготовить действительно высококвалифицированных специалистов.

Таким образом, студенты, прошедшие обучение в Технологическом университете, являются востребованными на ведущих предприятиях и в организациях Московской области. Ежегодно практически все выпускники учреждений СПО университета пополняют ряды сотрудников градообразующих предприятий Королёва. А трудоустройство выпускников, получивших в университете высшее образование, составляет в среднем более 80%. На предприятиях они строят успешную карьеру и вносят большой вклад в развитие экономики региона.