Майкопский машиностроительный завод: 80 лет лидерства и инноваций

Майкопский машзавод: становление лидера

Путь Майкопского машиностроительного завода к сегодняшнему лидерству начался в 1942 году с появления предприятия, выпускавшего боеприпасы и проводившего ремонтные работы на орудиях и реактивных минометах. Внеся свой вклад в завоевание Победы, в послевоенное время завод сосредоточился на выпуске техники для лесной отрасли. Освоив лесовозные автопоезда, лебедки, агрегаты для корчевки пней, осмолоподборочные агрегаты, получившие широчайшее распространение на предприятиях Минлеспрома СССР, к середине 1980-х годов он начал производить продукцию, которая останется современной и востребованной и в наши дни: гидроманипуляторы. С 1984 года, когда в серию пошла первая модель гидроманипулятора, предназначенного для установки на тракторы, в технологию их производства вносились постоянные усовершенствования, расширявшие режимы и масштабы их применения. Критически оценивая опыт эксплуатации первых агрегатов, заводские специалисты задействовали все возможности научно-исследовательского и проектно-конструкторского потенциала предприятия и его смежников для получения наилучших результатов.

Майкопский завод всегда шел в авангарде инновационного обновления производственной базы, пополняя парк оборудования новейшими узкоспециализированными и многоцелевыми станками и прочим оборудованием. Техническое перевооружение проводилось на регулярной основе. А конструкторы завода блестяще решали задачи по адаптации новинок отраслевых научно-исследовательских институтов к решению конкретных задач своих заказчиков. Именно так появились гидроманипуляторы, ставшие прототипами современных моделей. Совершенствовались практически все узлы и компоненты выпускаемой техники: опорно-поворотные устройства, гидроцилиндры, ротаторы, гидросистемы. А непрерывно проводимые собственные научные исследования позволили обосновать, например, эффективность совмещения движений звеньев гидроманипулятора, а также разработать и внедрить двухконтурную гидросистему с двумя насосами или одним двухпоточным насосом и заменить старые посты управления более эргономичными. И все новинки сразу внедрялись в серию.

Так, шагая в ногу со временем и обеспечивая лесопромышленников актуальным оборудованием, Майкопский завод довел до совершенства гидроманипуляторы серий ЛВ, типоразмерный ряд которых прошел длинный путь эволюционного развития. Некоторые из них, как, например, гидроманипулятор с изменяемыми параметрами кинематической системы механизма подъема стрелы, разработанный конструкторским отделом завода, не имеют аналогов в мире.

Новые подходы и технологии, применяемые в конструкциях и на производстве, стали визитной карточкой предприятия, которое продолжило развивать свою технику и после перехода экономики страны на рыночную модель управления. Появившиеся в 2011 году гидроманипуляторы ММ с новой кинематикой складывания и вылета стрелы возымели еще больший успех в составе лесовозов, сортиментовозов и металловозов. И вновь появлению новых моделей предшествовало освоение новых материалов, технологий и оборудования. Именно на базе гидроманипуляторов «МАЙМАН» с широкой линейкой опций была запущена в производство супермощная модель. Сегодня, помимо лесной промышленности, техника Майкопского завода используется металлоперерабатывающими предприятиями, строительной и нефтегазовой отраслями.

В фокусе внимания предприятия в настоящее время – манипуляторы кранового исполнения, как наиболее востребованные заказчиками. И Майкопскому заводу есть что предложить своим партнерам: современные высокотехнологичные производственные мощности, совместная работа конструкторов и технологов по функционально-стоимостному анализу конструкторских решений позволяют заводу снижать трудоемкость, при этом повышая качество продукции без увеличения ее стоимости. И все это благодаря инновационным технологическим процессам, снижению трудоемкости и материалоемкости производства. Пройдя долгий и непростой путь развития и совершенствования своей продукции, сегодня ООО «ММЗ» на равных конкурирует как с отечественными, так и с зарубежными производителями.

Традиции Майкопского завода

Предприятие росло и успешно развивалось даже в те периоды, когда экономика и общество испытывали серьезное давление. Характеризуя этапы развития предприятия, генеральный директор ООО «ММЗ» Руслан Заурканович Емтыль рассказывает:

– Широкое признание новой продукции заставило завод в 1980-е годы наращивать объемы ее производства, проводя для этого техническую модернизацию предприятия с освоением современного высокопроизводительного оборудования. Численность производственного персонала достигла 700 человек, а выпуск продукции уже в 1992 году превысил 500 гидроманипуляторов, отмеченных Знаком качества. Несмотря на многие негативные процессы, рыночная перестройка 90-х годов открыла предприятиям путь к экономической самостоятельности, российский рынок наполнился большой массой товаров, а лесопромышленники получили возможность большого выбора гидроманипуляторов, как отечественных, так и зарубежных. Жесткая конкуренция и общий кризис поставили завод в сложное финансовое положение, а объем выпуска был очень нестабильным. Выйти из этой сложной ситуации помогла большая сплоченность всего заводского коллектива, позволившая мобилизовать все силы и средства, чтобы осуществить инновационный прорыв в производственных технологиях и наладить выпуск гидроманипуляторов нового поколения, обладающих более высоким уровнем конкурентоспособности, как по основным техническим параметрам, так и по своей стоимости. В результате больших усилий уже с 2003 года начался планомерный рост, сопровождавшийся большими инвестициями в обновление производственной базы.

Поставив перед заводом цель обеспечивать заказчиков только инновационной техникой, ММЗ приобрел промышленный комплекс лазерной обработки металла, лентосгибочные станки, металлообрабатывающий центр, универсальную испытательную машину, оборудование для плазменной резки и многое другое. Именно эта инвестиционная программа позволила заводу не только расширить выпуск популярных и зарекомендовавших себя гидроманипуляторов «Атлант», но и начать производство новейших моделей «МАЙМАН», технологическая идеология и конструкторское совершенство которых расширяет их применение. Обновленные производственные мощности позволяют предприятию продолжать разработку и дальнейшее серийное производство сложных моделей техники по индивидуальным заказам под любые нужды и задачи.

Динамичное развитие завода, освоение выпуска новых моделей оборудования были бы невозможны без сплоченного коллектива. Сохраняя его костяк, состоящий из квалифицированных работников с многолетним стажем работы на предприятии, завод постоянно привлекает на производство способных, творчески мыслящих молодых специалистов. При этом предприятие сотрудничает с многими учебными заведениями разного уровня подготовки, подготавливая кадровый резерв на будущее.

– Молодежь не теряется среди коллектива профессионалов, ведь сложившаяся на заводе деловая и в то же время дружеская атмосфера позволяет всем активно проявлять инициативу в продвижении новых технических решений и планов, – подытоживает разговор о кадровом потенциале предприятия Руслан Емтыль.

Представительства и дилерские центры завода находятся на всей территории России, а также в ближнем зарубежье, что позволяет быть ближе к заказчикам и оперативно реагировать на все вопросы, касающиеся сервиса и гарантийного обслуживания. Ведь любая, даже самая надежная, техника не может бесперебойно работать без сервисного обслуживания. Понимая это, руководство Майкопского машзавода совместно с представительствами в регионах и дилерскими центрами организовали безупречный сервис. Штат каждого сервисного центра укомплектован квалифицированными механиками, способными диагностировать и устранить поломки в сжатые сроки.

Майкопский машиностроительный завод продолжает следовать своим традициям, гарантируя качество продукции современными технологиями. А значит, и далее отечественная промышленность продолжит получать манипуляторы, способные решить любые поставленные задачи.

Генеральный директор ООО «Майкопский машиностроительный завод» Руслан Заурканович Емтыль и трудовой коллектив предприятия сердечно поздравляют Главу Республики Адыгея Мурата Каральбиевича Кумпилова и всё население региона со 100-летием образования! Желаем новых достижений в реализации программ развития, стабильного благополучия, экономического и культурного процветания республике и всем ее гражданам!