«Макси-Строй»: делаем жизнь россиян более комфортной

– Максим Леонидович, за что вашу компанию выбирают в качестве партнера? Чем вы сегодня гордитесь?

– Компания «Макси-Строй» успешно работает в сфере проектирования, строительства, капитального ремонта и реставрации с 2008 г., у нас более 16 лет безупречной деловой репутации. Мы один из крупных подрядчиков на региональном рынке капитального ремонта многоквартирных домов (МКД) Санкт-Петербурга и Ленинградской области, который имеет среди конкурентов одну из лучших статистик по качеству, срокам работ и гарантийным обязательствам.

В число наших постоянных заказчиков входят государственные и муниципальные учреждения, крупные коммерческие и некоммерческие организации и промышленные предприятия региона. Среди конкурентных преимуществ компании я бы назвал, прежде всего, гибкий и комплексный подход к каждому нашему партнеру. Ко всем вопросам в своей работе мы стараемся подходить нестандартно, не просто формально выполнять свои контрактные обязательства, а действовать индивидуально, подстраиваясь под конкретного партнера, будь то заказчик, поставщик или субподрядчик.

– Поделитесь самыми значимыми достижениями последних лет.

– С 2021-го по 2023 г. компания «Макси-Строй» выполнила капитальный ремонт и реконструкцию производственных зданий на территории приборостроительного завода и комплекс проектных, строительно-монтажных и ремонтных работ на площадках завода «Роквул-Север» в Выборге.

За последние три года успешно реализованы свыше 150 крупных государственных и коммерческих контрактов, включая капитальный ремонт и реставрацию 86 многоквартирных домов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. При этом отремонтировано 23 крыши, 51 фасад, 7 подвалов, 7 фундаментов и выполнено 83 вида работ по капремонту внутридомовых инженерных сетей.

Кроме того, в МКД на улице Ростовской в Выборге мы провели работы по проектированию и капитальному ремонту кровли, фасада, фундамента, подвала и внутридомовых инженерных сетей. Стоимость договора составила почти 200 млн руб. В ближайшее время в доме на улице Вокзальной завершатся смежные работы по капитальному ремонту и реставрации кровли, фасада, фундамента, подвала и парадных. Этот многоквартирный дом – технически сложный и значимый для города объект культурного наследия регионального значения. Стоимость контракта – без малого 300 млн руб.

– Какие из реализованных компанией проектов по праву можно считать стратегическими, меняющими экономику, общество, жизнь людей и наше будущее?

– В 2021 г. компания «Макси-Строй» совместно с Ленинградской областной торгово-промышленной палатой участвовала в международном экологическом проекте Green Belt Connecting People в рамках программы приграничного сотрудничества между Россией, Финляндией и Норвегией.

Он был направлен на международное социальное и экономическое сотрудничество в области туризма и экологии между странами-участницами. Сюда входят создание охраняемых природных территорий, сохранение природы и культурного наследия, решение экологических проблем, развитие циклической экономики, объединение национальных и природных парков, биосферных заповедников и других охраняемых территорий в единую экологическую сеть, которая позволит сберечь природное многообразие нашей планеты.

В рамках проекта мы выполнили комплекс проектных и строительно-монтажных работ по устройству информационных пунктов на территории Выборгского района Ленинградской области.

– Могли бы отметить проекты, в которых родились новые перспективные решения?

– В 2023–2024 гг. при поддержке Комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области и АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» компания «Макси-Строй» приняла участие в федеральном национальном проекте «Производительность труда». Его задача – внедрение на предприятии инструментов бережливого производства, оптимизация производственных и офисных процессов, повышение производительности труда и конкурентоспособности, рост качества и сокращение сроков выполнения работ. Благодаря полученным высоким результатам мы разработали на ближайшие три года план реализации проектов по оптимизации различных производственных и офисных процессов в компании.

– Безусловно, в деятельности строительной организации важны и применяемое оборудование, и методики производства, и кадры. Несколько слов об этих позициях.

– Предприятие располагает солидной материально-технической базой. В работе используются современная строительная техника, высокотехнологичное оборудование и специализированные инструменты.

Сегодня у нас порядка 50 человек инженерно-технического персонала, рабочие привлекаются на время строительных работ – в сезон это более 500 человек. Все рабочие и инженеры имеют высокую квалификацию. Сотрудники стабильно получают достойную заработную плату (она выше, чем в среднем по отрасли). Регулярно за счет предприятия они повышают свои знания и профессиональный уровень, участвуют в конкурсах профессионального мастерства, спортивных мероприятиях и др.

«Макси-Строй» имеет всю необходимую разрешительную документацию: допуски СРО на выполнение проектных, изыскательских и строительно-монтажных работ, лицензии МЧС и Минкультуры. В организации внедрены интегрированные системы менеджмента качества ГОСТ Р ИСО, есть сертификаты соответствия СТО. Качество и технологии выполнения работ отвечают требованиям действующей нормативно-технической документации в области строительства.

– Что скажете о миссии и корпоративной культуре компании, главных ценностях коллектива?

– Самое главное в нашей миссии – это обеспечить заказчиков качественными, своевременными и доступными услугами, используя накопленный опыт в проектировании, строительстве, капремонте и реставрации. Наш коллектив – сплоченная команда профессионалов, объединенная общей целью: делать жизнь людей в стране более комфортной.

В корпоративной культуре на первое место мы ставим социальную ответственность, так как в основном строим и ремонтируем социальные объекты для государственных и муниципальных учреждений, многоквартирные дома для россиян. И таким образом работа, выполняемая компанией, оказывает непосредственное влияние на качество жизни, здоровье, безопасность и благосостояние людей.

Если человек хочет войти в коллектив «Макси-Строй» и стать частью нашей команды, то отмечу, что в инженерно-технических работниках мы ценим в первую очередь образованность, целеустремленность, желание учиться и развиваться. Для рабочего персонала в качестве определяющих факторов выделяем мастерство, дисциплину, трудолюбие и работоспособность. Кроме того, сотрудники компании на всех уровнях должны обладать такими качествами, как грамотность, ответственность, честность, порядочность, добросовестность, коммуникабельность, стрессоустойчивость и умение действовать в режиме многозадачности.

– Немного о планах на будущее.

– В ближайшие годы планируем увеличение объемов работ и расширение географии объектов компании в Северо-Западном ФО, открытие новых направлений по строительству многоквартирных домов и апарт-отелей в роли застройщика, производство строительных материалов и комплектующих, выход в новые регионы страны.

– Успех любой компании напрямую зависит от руководителя. Что, по-вашему, означает выражение «хороший руководитель»?

– Для меня это человек, который старается понять своих подчиненных и подать им пример во всем. Несомненно, профессионал в своей сфере.

– Максим Леонидович, расскажите, пожалуйста, о себе.

– Я родился в г. Кеми Карельской АССР, давно живу в Выборге, за плечами два высших образования – экономическое по специальности «Менеджмент организации» и техническое по специальности «Промышленное и гражданское строительство». С 2008 г. – учредитель и генеральный директор ГК «Макси-Строй». Всегда работал в крупных компаниях на руководящих должностях, имею опыт создания ТСЖ и управления МКД через управляющие компании, работы с населением, был помощником депутата Законодательного собрания Ленинградской области. Сейчас баллотируюсь в совет депутатов МО «Город Выборг» Ленинградской области пятого созыва по Выборгскому избирательному округу.

Как руководитель и гражданин считаю важным активно участвовать в социальной политике, общественной деятельности и спортивной жизни региона. Мы регулярно проводим благотворительные акции и мероприятия, оказываем спонсорскую помощь государственным и муниципальным учреждениям, детским домам, приютам, благотворительным фондам и многим другим государственным, коммерческим и общественным организациям. Всегда стремлюсь помогать социально незащищенным группам населения и тем, кто в этом нуждается. Сегодня мы также оказываем гуманитарную и материальную поддержку военным и бойцам добровольческих батальонов, помощь в мобилизации граждан в рамках привлечения добровольцев в зону СВО.

О себе добавлю, что я человек публичный, общественник, меценат и филантроп, примерный семьянин и образцовый отец. У меня двое несовершеннолетних детей, увлекаюсь плаванием, йогой и духовными практиками. Горжусь тем, что заработал безукоризненную деловую репутацию и признание как в среде крупного бизнеса, так и в сообществе политиков регионального и федерального уровней.

На протяжении многих лет и я лично, и весь коллектив «Макси-Строй» регулярно получаем благодарности и грамоты от граждан, государственных, коммерческих, общественных и благотворительных организаций, нам вручают государственные награды, удостаивают почетными званиями и знаками отличий.

– В этом году губернатор Ленинградской области отмечает юбилей. Пользуясь случаем, можете поздравить Александра Юрьевича Дрозденко с грядущей личной датой.

– Сегодняшние успехи жителей области напрямую связаны с энергией и целеустремленностью губернатора, его дальновидностью, умением ставить и решать масштабные задачи. Благодаря усилиям главы региона успешно реализуются важнейшие проекты во всех сферах нашей жизни.

Желаем Александру Юрьевичу новых ярких побед в служении Ленинградской области и России, творческого подъема и верных соратников! Здоровья, жизненных сил, долгих лет, осуществления всего задуманного и никогда не сдаваться!