По итогам минувшего года показатель снизился на 3,6%.
Текст: Алена Печур
Фото: Дмитрий Калиновский / Фотобанк Лори
По итогам 2022 года показатель производительности труда в РФ снизился на 3,6%, продемонстрировав максимальное падение за период с 2009 года (тогда он уменьшился на 4,1%).
Среди отраслей рост производительности труда в 2022 году был зафиксирован только в сельском, лесном хозяйстве, строительстве, в сфере гостиниц и общественного питания, а также в сфере обеспечения электрической энергией, газом и паром.
Максимальное падение производительности труда – сразу на 12,9% – было отмечено в оптовой и розничной торговле, ремонте техники. В обрабатывающих производствах производительность труда в 2022 году снизилась на 3,3%, в сфере добычи полезных ископаемых – на 3,4%, в сфере водоснабжения, водоотведения, организации сбора и утилизации отходов – на 7,0%.
В сфере транспортировки и хранения сокращение показателя составило 4,5%, в сфере связи – 2,8%, в сфере деятельности профессиональной, научной и технической – 7,0%.
Внешние причины
Эксперты сходятся во мнении, что главной причиной сокращения производительности труда в 2022 году стали внешние факторы, повлиявшие на объем выпуска продукции в некоторых сферах.
«Сокращение ВВП ожидаемо приводит к снижению производительности, поскольку занятость является инерционной переменной и даже в период кризисных потрясений остается относительно стабильной», – такое мнение озвучил «Коммерсанту» замглавы Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислав Капелюшников.
Рост же показателя в отдельных отраслях стал следствием переориентации спроса. Именно поэтому увеличилась производительность труда, например, в сфере гостиниц и общепита.
Ключевая задача
Сегодня повышение производительности труда является одной из основных задач, которые стоят перед российским правительством.
«[В России необходимо] увеличение производительности труда за счет устранения «узких мест», ликвидации потерь, внедрения оптимальных решений. Все это описывается термином «бережное производство». Внедрение принципов бережного, эффективного производства должно набирать обороты, причем не только в базовых отраслях экономики, но и в других секторах, в социальной сфере», – заявил президент Владимир Путин в рамках ПМЭФ.
Уже в рамках сентябрьского заседания правительства РФ глава Минэкономразвития РФ Максим Решетников назвал низкую производительность труда вкупе с дефицитом кадров ключевыми рисками для экономики страны.
«Внутренние риски связаны прежде всего с дефицитом кадров, поэтому ключевой задачей <...> является повышение производительности труда, а также обеспечение максимальной гибкости рынка труда, подготовка и переподготовка кадров», – отметил министр.
Профильный нацпроект
При этом с 2019 года на повышение производительности труда работает профильный нацпроект, который курирует первый заместитель председателя правительства РФ Андрей Белоусов. Участие в нем принимают около 5 000 предприятий с суммарной выручкой порядка 11 трлн рублей. Производительность труда у этих предприятий растет на 20% быстрее, чем у аналогичных компаний вне периметра нацпроекта.
«С 2019 года у нас реализуется национальный проект «Производительность труда». В нем участвует около пяти тысяч предприятий, более 88 тысяч сотрудников прошли обучение новым современным методикам. Мы видим, как эта работа дает результат, в том числе в оборонно-промышленном комплексе: позволяет быстро настраивать выпуск вооружений и военной техники», – так прокомментировал результаты нацпроекта Владимир Путин.