15 Июля 2024г. в 13:22
2024 год ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» проводит под знаком 95-летия нефтяной промышленности Пермского края и Республики Коми. Нефтедобывающее предприятие сегодня не только успешно продвигает нефтегазовую индустрию, но и содействует развитию территорий своего присутствия.
Текст: Анна Руссами
Фото: Евгений Ткачёв / Фотобанк Лори. Стела «Капля пермской нефти» (ЛУКОЙЛ), Пермский край
Качественное управление ведет к высоким результатам
В настоящее время ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» – ведущая компания на нефтедобывающем рынке Прикамья, одно из самых крупных предприятий нефтегазового сектора.
В течение 2024 г. компания будет содействовать региону - губернатор Пермского края Дмитрий Махонин подписал с ПАО «ЛУКОЙЛ» протокол о взаимодействии между регионом и компанией на 2024 г. (документ конкретизирует задачи, обозначенные в Соглашении об экономическом и социальном сотрудничестве, заключенном в 2020 г. на 5 лет). Соответствующие действия в рамках протокола будут содействовать всестороннему социальному, экономическому, научно-техническому и технологическому развитию края, созданию организационных и материальных условий для развития экономической и социальной инфраструктуры территорий региона. Нефтедобывающая компания поможет властям построить и модернизировать объекты здравоохранения, образования, культуры, спорта и другие объекты региональной инфраструктуры.
Губернатор Дмитрий Махонин сказал о том, что для Пермского края важно многолетнее сотрудничество с «ЛУКОЙЛом».
– «ЛУКОЙЛ» является крупнейшим работодателем Прикамья и одним из ключевых участников промышленной кооперации, обеспечивая заказами местных производителей. Убежден, что в рамках нового соглашения мы реализуем еще больше нужных дел на благо Пермского края и его жителей, – подчеркнул глава региона.
Сильная внутренняя политика, большой опыт и корпоративные возможности успешно направляются на усиление пермской нефтегазовой промышленности и социально-экономическое развитие территории деятельности предприятия. На протяжении более 9 лет ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» успешно управляет Олег Третьяков.
Генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» Олег Третьяков в этом году отметит личный юбилей – 55 лет. Его профессиональный путь на протяжении нескольких десятилетий наполнен большими достижениями в нефтегазовой отрасли, он обладает большим опытом работы в нефтегазовой отрасли и высоким уровнем управленческого менеджмента нефтегазового предприятия. Его профессиональный опыт базируется на специализированных знаниях, он получил три высших образования: в Уфимском государственном нефтяном техническом университете по специальности «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов» (1997 г.) и по специальности «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» (2011 г.) и в Московском институте нефтегазового бизнеса по специальности «Менеджер нефтегазового бизнеса» (2008 г.).
Работу в нефтегазовой отрасли Олег Третьяков начинал с позиции слесаря бурового оборудования в г. Ноябрьске. После того как отслужил в армии, он продолжил работу мастером по подготовке скважин к ремонту в нефтегазодобывающее управление «Повхнефть» ПО «Когалымнефтегаз». После работал старшим механиком, а затем – начальником цеха добычи нефти и газа, начальником центральной инженерно-технологической службы, руководил заводом химических реагентов ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь». Возглавлял ОАО «РДН Груп». Его работа непосредственно в ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» началась с 2006 г., когда он получил должность заместителя генерального директора по производству, в конце того же года стал первым заместителем генерального директора и главным инженером. С марта 2015 г. он назначен генеральным директором ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ», в апреле того же года стал представителем президента ПАО «ЛУКОЙЛ» в Пермском крае, также является представителем «ЛУКОЙЛа» в Республике Коми, Республике Башкортостан, Удмуртской Республике, Ненецком автономном округе и Свердловской области.
Олег Третьяков получил множество наград. Он награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени. Получил почетные звания «Почетный нефтяник», «Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации», «Профессиональный инженер России» и «Заслуженный работник компании». Является лауреатом Всероссийского конкурса «Инженер года». Имеет почетные знаки «За заслуги в развитии законодательства» Законодательного Собрания Пермского края, «За заслуги перед городом Пермь», знак «За заслуги перед компанией» а также диплом и знак «Премия имени академика И. М. Губкина». Также за профессиональную деятельность ему вручена почетная грамота Министерства энергетики РФ.
Приоритеты пермской нефтегазовой компании
Сильный менеджмент – основа динамичного развития компании. Добыча нефти и газа – основное направление деятельности ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ». Современные возможности пермской нефтедобывающей компании основаны на продуктивных методах добычи и технологиях, которые успешно применяются на месторождениях. Реализуемый нефтедобытчиками технологический процесс позволяет увеличить нефтеотдачу пластов и расширить добычу даже в сложных условиях, что способствует потенциалу нефтедобычи в регионе. При этом предприятие заботится о поддержании благоприятной экологической среды, реализует мероприятия по снижению выбросов загрязняющих веществ в атмосферу, почву и водоемы в соответствии со стандартами международной системы экологического менеджмента ISO 14001 и в рамках своей системы управления промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
Состав известной и прибыльной компании, которая является дочерней структурой ПАО «ЛУКОЙЛ», расширяется. Состоялось объединение «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» и «ЛУКОЙЛ-Коми» (разрабатывает нефтяные месторождения в Республике Коми и Ненецком автономном округе). Также в состав ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» входят территориальные производственные предприятия – «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз», «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз», «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз», «Полазнанефтегаз», «Чернушканефтегаз» и обособленные структурные подразделения – нефтешахтное производственное предприятие «Яреганефть» и Усинский газоперерабатывающий завод.
Предприятием открыты новые источники пермской нефти, на которых начаты активные работы. Речь идет о 3 месторождениях – в Чернушинском, Красновишерском и Кунгурском округах, которые были обустроены и запущены «ЛУКОЙЛом» в 2023 г. На местах были проведены сейсморазведочные работы для оптимизации размещения эксплуатационных скважин и геологических работ, чтобы увеличить объем извлекаемых запасов энергетических ресурсов. Месторождение в Чернушинском округе запустили в год 300-летия краевой столицы и назвали в честь государственного деятеля, промышленника, который основал город Пермь Василия Татищева.
«ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» – крупнейший налогоплательщик в регионе. Социально ответственная компания вкладывает значительные средства и ресурсы в развитие своего края. Социальные и благотворительные программы ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» известны жителям Прикамья. Силами предприятия построены, отремонтированы и реконструированы многочисленные объекты, в том числе учреждения образования и культуры, здравоохранения и спорта, элементы благоустройства. Только за прошлые 5 лет таких объектов насчитывается свыше 250, например, один из самых новых и крупных – проект возведения малой сцены Пермского театра юного зрителя.
Забота о людях нефтегазовой компанией проявляется не только вовне, но и внутри предприятия. Обеспечение достойных условий труда работников – в числе основных задач. На предприятии трудятся более 12 тыс. человек, и специалисты по кадрам отмечают, что основой стабильного развития бизнеса являются социальные гарантии для сотрудников, которые связаны с охраной здоровья, решением жилищных вопросов, условиями для профессионального развития, организацией досуга и здоровьесбережением. Развитая корпоративная культура, многочисленные виды социальной поддержки и эффективная система кадровой политики делают нефтедобывающее предприятие привлекательным работодателем.
Будущие региональные проекты – с «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»
Развитие инфраструктуры Пермского края при участии «ЛУКОЙЛа» продолжается. Новые соглашения о социальном и экономическом взаимодействии подписаны «ЛУКОЙЛом» с главами муниципалитетов Прикамья. Благодаря этому поддержку в рамках социального инвестирования получат порядка 30 объектов социальной сферы, культуры, спорта и инфраструктуры; будет благоустроено 7 территорий общего пользования. Ожидаются обновления общественных пространств в поселке Полазна, селах Орда и Сива, городе Очер, ЗАТО «Звездный». Более современными сделают 10 местных краевых учреждений культуры. В частности, будет улучшена материально-техническая база домов культуры Краснокамска, Большой Сосновы, Осы и Кунгура, центра творчества и досуга в Полазне, молодежных центров Чайковского и Соликамска, а в селе Частые построят новый молодежный центр. Возможность проведения ремонта получат 9 учреждений школьного и дошкольного образования – школы в селах Елово, Ашапе, поселках Ильинском, Черное, Куеда, городе Чермозе и детские сады в селе Барде и городе Красновишерске. В городе Чернушке поддержано строительство крытого ледового катка. Реализуются и другие объекты для Прикамья.
Деятельность предприятия «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» сегодня выстроена таким образом, чтобы повышать уровень жизни в регионе.
Социально ответственная нефтегазовая компания
2024 год ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» проводит под знаком 95-летия нефтяной промышленности Пермского края и Республики Коми. Нефтедобывающее предприятие сегодня не только успешно продвигает нефтегазовую индустрию, но и содействует развитию территорий своего присутствия.
Текст: Анна Руссами
Фото: Евгений Ткачёв / Фотобанк Лори. Стела «Капля пермской нефти» (ЛУКОЙЛ), Пермский край
Качественное управление ведет к высоким результатам
В настоящее время ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» – ведущая компания на нефтедобывающем рынке Прикамья, одно из самых крупных предприятий нефтегазового сектора.
В течение 2024 г. компания будет содействовать региону - губернатор Пермского края Дмитрий Махонин подписал с ПАО «ЛУКОЙЛ» протокол о взаимодействии между регионом и компанией на 2024 г. (документ конкретизирует задачи, обозначенные в Соглашении об экономическом и социальном сотрудничестве, заключенном в 2020 г. на 5 лет). Соответствующие действия в рамках протокола будут содействовать всестороннему социальному, экономическому, научно-техническому и технологическому развитию края, созданию организационных и материальных условий для развития экономической и социальной инфраструктуры территорий региона. Нефтедобывающая компания поможет властям построить и модернизировать объекты здравоохранения, образования, культуры, спорта и другие объекты региональной инфраструктуры.
Губернатор Дмитрий Махонин сказал о том, что для Пермского края важно многолетнее сотрудничество с «ЛУКОЙЛом».
– «ЛУКОЙЛ» является крупнейшим работодателем Прикамья и одним из ключевых участников промышленной кооперации, обеспечивая заказами местных производителей. Убежден, что в рамках нового соглашения мы реализуем еще больше нужных дел на благо Пермского края и его жителей, – подчеркнул глава региона.
Сильная внутренняя политика, большой опыт и корпоративные возможности успешно направляются на усиление пермской нефтегазовой промышленности и социально-экономическое развитие территории деятельности предприятия. На протяжении более 9 лет ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» успешно управляет Олег Третьяков.
Приоритеты пермской нефтегазовой компании
Сильный менеджмент – основа динамичного развития компании. Добыча нефти и газа – основное направление деятельности ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ». Современные возможности пермской нефтедобывающей компании основаны на продуктивных методах добычи и технологиях, которые успешно применяются на месторождениях. Реализуемый нефтедобытчиками технологический процесс позволяет увеличить нефтеотдачу пластов и расширить добычу даже в сложных условиях, что способствует потенциалу нефтедобычи в регионе. При этом предприятие заботится о поддержании благоприятной экологической среды, реализует мероприятия по снижению выбросов загрязняющих веществ в атмосферу, почву и водоемы в соответствии со стандартами международной системы экологического менеджмента ISO 14001 и в рамках своей системы управления промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
Состав известной и прибыльной компании, которая является дочерней структурой ПАО «ЛУКОЙЛ», расширяется. Состоялось объединение «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» и «ЛУКОЙЛ-Коми» (разрабатывает нефтяные месторождения в Республике Коми и Ненецком автономном округе). Также в состав ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» входят территориальные производственные предприятия – «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз», «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз», «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз», «Полазнанефтегаз», «Чернушканефтегаз» и обособленные структурные подразделения – нефтешахтное производственное предприятие «Яреганефть» и Усинский газоперерабатывающий завод.
Предприятием открыты новые источники пермской нефти, на которых начаты активные работы. Речь идет о 3 месторождениях – в Чернушинском, Красновишерском и Кунгурском округах, которые были обустроены и запущены «ЛУКОЙЛом» в 2023 г. На местах были проведены сейсморазведочные работы для оптимизации размещения эксплуатационных скважин и геологических работ, чтобы увеличить объем извлекаемых запасов энергетических ресурсов. Месторождение в Чернушинском округе запустили в год 300-летия краевой столицы и назвали в честь государственного деятеля, промышленника, который основал город Пермь Василия Татищева.
«ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» – крупнейший налогоплательщик в регионе. Социально ответственная компания вкладывает значительные средства и ресурсы в развитие своего края. Социальные и благотворительные программы ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» известны жителям Прикамья. Силами предприятия построены, отремонтированы и реконструированы многочисленные объекты, в том числе учреждения образования и культуры, здравоохранения и спорта, элементы благоустройства. Только за прошлые 5 лет таких объектов насчитывается свыше 250, например, один из самых новых и крупных – проект возведения малой сцены Пермского театра юного зрителя.
Забота о людях нефтегазовой компанией проявляется не только вовне, но и внутри предприятия. Обеспечение достойных условий труда работников – в числе основных задач. На предприятии трудятся более 12 тыс. человек, и специалисты по кадрам отмечают, что основой стабильного развития бизнеса являются социальные гарантии для сотрудников, которые связаны с охраной здоровья, решением жилищных вопросов, условиями для профессионального развития, организацией досуга и здоровьесбережением. Развитая корпоративная культура, многочисленные виды социальной поддержки и эффективная система кадровой политики делают нефтедобывающее предприятие привлекательным работодателем.
Будущие региональные проекты – с «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»
Развитие инфраструктуры Пермского края при участии «ЛУКОЙЛа» продолжается. Новые соглашения о социальном и экономическом взаимодействии подписаны «ЛУКОЙЛом» с главами муниципалитетов Прикамья. Благодаря этому поддержку в рамках социального инвестирования получат порядка 30 объектов социальной сферы, культуры, спорта и инфраструктуры; будет благоустроено 7 территорий общего пользования. Ожидаются обновления общественных пространств в поселке Полазна, селах Орда и Сива, городе Очер, ЗАТО «Звездный». Более современными сделают 10 местных краевых учреждений культуры. В частности, будет улучшена материально-техническая база домов культуры Краснокамска, Большой Сосновы, Осы и Кунгура, центра творчества и досуга в Полазне, молодежных центров Чайковского и Соликамска, а в селе Частые построят новый молодежный центр. Возможность проведения ремонта получат 9 учреждений школьного и дошкольного образования – школы в селах Елово, Ашапе, поселках Ильинском, Черное, Куеда, городе Чермозе и детские сады в селе Барде и городе Красновишерске. В городе Чернушке поддержано строительство крытого ледового катка. Реализуются и другие объекты для Прикамья.
Деятельность предприятия «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» сегодня выстроена таким образом, чтобы повышать уровень жизни в регионе.