Труд под охраной

ООО «Газпром добыча Краснодар» — дочерняя компания ПАО «Газпром». Сегодня предприятие является многопрофильным производственно-хозяйственным комплексом, осуществляющим свою деятельность в различных направлениях: ведется геологоразведка месторождений, бурение скважин, добыча, подготовка и транспортировка природного газа, газового конденсата и нефти. На предприятии трудятся более 3800 человек.

В производственном активе компании — сотни объектов, которые расположены в шести субъектах РФ: Краснодарском и Ставропольском краях, Ростовской области, Республиках Адыгея, Калмыкия и Коми. На каждом объекте трудятся представители различных специальностей и профессий. Именно благодаря их усилиям обеспечивается стабильная работа предприятия. И одна из главных задач работодателя ООО «Газпром добыча Краснодар» как социально ориентированной компании — предоставить своим работникам безопасные и комфортные условия труда. Это основополагающий принцип организации рабочего процесса, на который равняются во всех дочерних предприятиях ПАО «Газпром».

Особый год

2016 год в ПАО «Газпром» был объявлен Годом охраны труда. Под эгидой этого события в ООО «Газпром добыча Краснодар» был разработан ряд дополнительных программ и мероприятий, направленных на улучшение условий труда и профилактику несчастных случаев. Их главная цель — улучшить условия труда работников, снизить показатели производственного травматизма и профессиональных заболеваний. А также постоянно повышать уровень знаний и компетентность работников, привлечь персонал к активному участию в деятельности по охране труда (ОТ) и промышленной безопасности (ПБ).

• участие предприятия во второй Всероссийской неделе охраны труда;
• организация взаимодействия с подрядными организациями по вопросам обеспечения требований ОТ и ПБ при капитальном строительстве и капитальном ремонте производственных объектов;
• участие в смотре-конкурсе на лучшие дочерние общества в области ОТ;
• проведение конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда»;
• участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»;
• организация и проведение практических семинаров с руководителями филиалов ООО «Газпром добыча Краснодар» по теме «Организация и проведение работ повышенной опасности»;
• обучение молодых специалистов в образовательных учреждениях по вопросам производственной безопасности.

Особым событием станет совещание по вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии с участием руководителей филиалов, отделов и служб администрации, специалистов по охране труда структурных подразделений, представителей профсоюзных комитетов и уполномоченных по охране труда.

Встречают по одежке

Большое внимание в компании уделяется обеспечению своих работников специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Крайне важно качество закупаемых СИЗ. С целью исключения поставок бракованных или контрафактных комплектов организована работа комиссии по входному контролю качества СИЗ. В ее состав входят представители первичной профсоюзной организации. В условиях реализации политики импортозамещения продукция приобретается у отечественных производителей.

Страховка не подведет

Добыча нефти и газа и сопутствующие им виды производства сопряжены с многообразными видами рисков. Газодобытчики трудятся на опасных производственных объектах, в опасных или вредных условиях труда. В связи с этим не исключены несчастные случаи. Поэтому для повышения социальной защищенности своих сотрудников «Газпром добыча Краснодар» осуществляет добровольное страхование от таких ситуаций.

Проверка на местах

В России с 2014 года действует ФЗ «О специальной оценке условий труда». Такая оценка осуществлялась и до принятия этого закона. Называлась она «аттестацией рабочих мест». Этот закон обязал работодателя применять все возможные меры для снижения рисков получения работниками профзаболеваний. Поэтому одна из задач специальной оценки условий труда — выявление вредных производственных факторов с последующей разработкой мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. Каждое рабочее место в ООО «Газпром добыча Краснодар» прошло специальную оценку условий труда. По мере ее проведения на предприятии были выявлены некоторые недостатки. Предложения по совершенствованию методики проведения специальной оценки были направлены в Межрегиональную профсоюзную организацию «Газпрома».

На предприятии внедрена и успешно функционирует «Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью», а также организован многоуровневый административно-производственный контроль ОТ и ПБ.

В компании, согласно положению об уполномоченных и коллективному договору, активно работает штат уполномоченных от первичных профсоюзных организаций по ОТ. Они ежедневно ведут контроль соблюдения правил и норм ОТ и ПБ на производственных участках с записью замечаний в журнал. В целях стимулирования и повышения качества их работы проводятся смотры-конкурсы на присвоение звания «Лучший уполномоченный профсоюза по охране труда ППО общества «Газпром добыча Краснодар».

В «Газпроме» и его «дочках» действует специальный документ — «Политика в области охраны труда и промышленной безопасности», в котором задекларированы цели и обязательства работодателя, выступающего гарантом создания безопасных условий труда, сохранения жизни и здоровья работников, обеспечения надежности работы опасных производственных объектов, снижения производственных рисков. По материалам службы по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром добыча Краснодар»