«Запсибгазпром»: лучшие решения для комфортной жизни россиян
28 Декабря 2018 в 09:34
Специализация ОАО «Запсибгазпром» — комплексные проекты в сфере жилищного, гражданского строительства и газификации. За этими сухими словами — без малого полвека заботы о соотечественниках, которым приходится работать и жить в не самых простых условиях, стремление сделать их жизнь лучше, понимание, насколько важны в вопросах комфорта малейшие нюансы, и умение эти нюансы предусмотреть. Стиль работы «Запсибгазпрома» точнее всего выражен в слогане предприятия: «Сквозь года — с теплом к людям!»
Более 45 лет реализации социально значимых проектов
ОАО «Запсибгазпром» отсчитывает свою историю с 1972 года. За это время был накоплен огромный опыт разработки и воплощения интересных и масштабных проектных решений — и всегда главной ценностью для компании оставался человек, а основными ее характеристиками — социальная направленность, добросовестность и ответственность. В «Запсибгазпроме» неизменно помнят, что работают в интересах людей, и стараются обеспечить им максимально возможное удобство.
— Нашей компании в 2017 году исполнилось 45 лет. Свою деятельность в 1972 году мы начинали с создания жилых домов для газовиков и нефтяников. Это были первопроходцы по добыче нефти и газа в Тюменской области, им приходилось работать в сложнейших климатических условиях, но они возвращались с работы в наши теплые общежития и дома. Жилье, оздоровительные лагеря, пансионаты для отдыха — по сути, все наши объекты имеют социальное значение. В начале 2000-х годов мы сконцентрировались на газификации и, применяя собственные научные разработки, смогли в кратчайшие сроки провести газ в самые отдаленные районы области, дав тепло многим населенным пунктам. За годы работы компанией построено более 16 000 километров газопроводов в 50 регионах страны. Как видите, не будет преувеличением сказать, что наша деятельность целиком направлена на улучшение жизни россиян.
Генеральный директор ОАО «Запсибгазпром» Юрий Водопьянов
В настоящее время основным направлением работы «Запсибгазпрома» вновь стало строительство. Компания включилась в активную реализацию социальных программ — в первую очередь программы переселения жителей Крайнего Севера в город Тюмень. Так, в 2013–2015 годах в рамках этой программы специалисты «Запсибгазпрома» создали в столице области два современных микрорайона — Ямальский и Ямальский-2. Благодаря этому в Тюмень на постоянное место жительства смогли переехать более 5000 семей Ямало-Ненецкого автономного округа. Сегодня компания ведет строительство микрорайона «Олимпийский» в Надыме. Жителями Олимпийского станут более 2500 участников региональных социальных программ.
— Мы хорошо понимаем высокий уровень своей ответственности перед будущими жителями наших микрорайонов и неизменно стараемся учесть все их возможные пожелания при строительстве, — подчеркивает генеральный директор ОАО «Запсибгазпром».
Нужны Тюменской области и всей России
География деятельности компании обширна: опыт и профессионализм ее коллектива оценили во многих субъектах Российской Федерации. Например, в последние годы строителей с эмблемой «Запсибгазпрома» на касках можно видеть на Курильских островах, в Хабаровском, Приморском, Камчатском крае, Архангельской области, Республике Саха (Якутия), где возводятся военные объекты по заказу Министерства обороны.
— Создавая объекты для Минобороны, мы осознаем, что вносим свою лепту в повышение обороноспособности России, и стараемся выполнять поставленные перед нами задачи на самом высоком уровне, — делится Юрий Водопьянов. — Особой нашей гордостью стали административно-жилые комплексы полного цикла «Северный клевер» на острове Котельный и «Арктический трилистник» на острове Земля Александры, которые могут абсолютно автономно существовать на протяжении полутора лет. Сейчас на островах в сложнейших климатических условиях ведется строительство аэродромов.
Важно подчеркнуть: именно «Запсибгазпром» стал первой в истории страны компанией, ведущей полномасштабное строительство в Арктике.
Не только строительство и газификация
Возможности ОАО «Запсибгазпром» не ограничиваются реализацией проектов в сфере строительства и газификации: компания известна и как поставщик высококлассного теплоэнергетического оборудования, отвечающего жестким требованиям современных европейских стандартов. В составе «Запсибгазпрома» — дочернее предприятие «Тюмень-Дизель», которое, как и головное предприятие, расположено в Тюмени, однако его продукция известна и востребована далеко за ее пределами.
— Завод «Тюмень-Дизель» появился в 1996 году, — вспоминает Юрий Водопьянов. — Его специализацией стал выпуск котельного оборудования, а также блочно-модульных котельных. За 2012–2018 годы завод осуществил поставку более 100 котельных различных мощностей и комплектаций. «Тюмень-Дизель» имеет собственное конструкторское бюро, использует собственные научные разработки, поэтому заказчику продукции гарантирован индивидуальный подход с учетом всех особенностей проекта.
Особое внимание на предприятии уделяется своевременной модернизации оборудования и контролю качества на всех этапах производственного процесса. Разумеется, завод выпускает продукцию и для строительных проектов «Запсибгазпрома»: в частности, при реализации арктических проектов также используется продукция «Тюмень-Дизель». Сегодня тюменские котельные установлены даже на 75 и 80 градусах северной широты!
Еще один филиал ОАО «Запсибгазпром» — отраслевой институт «Омскгазтехнология». Здесь ведется профессиональная подготовка рабочих кадров; кроме того, специалисты института занимаются научными исследованиями и обеспечивают сертификационные испытания в области газификации.
— Строительство — это сложная, ответственная отрасль, и поэтому профессиональная грамотность специалистов — важнейшая составляющая нашей деятельности. Мы уделяем пристальное внимание обучению, повышению квалификации и профессионального мастерства наших сотрудников, — поясняет глава «Запсибгазпрома». — Институт «Омскгазтехнология» готовит и аттестовывает специалистов по направлениям электросварки и дефектоскопии, электротехнике, механизации и газификации.
Опора на команду, внимание к людям
Самой большой ценностью ОАО «Запсибгазпром», конечно же, является коллектив.
— Это команда единомышленников, новаторов, трудоголиков, — отмечает руководство компании. — Только благодаря высокому уровню знаний, смелости и полной самоотдаче мы можем работать на таком уровне. Наши проекты уникальны, аналогов нет. Работая с «Запсибгазпромом», заказчик всегда может быть уверен в быстром, четком, своевременном и, что немаловажно, оригинальном исполнении. Нас не пугают трудности, мы всегда найдем решение.
Социальная политика компании учитывает лучшие решения предшествующих лет и новейшие подходы. Сотрудники «Запсибгазпрома» имеют полный социальный пакет, они могут не переживать за оплату больничного, отпуска или пенсионных перечислений и быть уверенными в завтрашнем дне. Большое внимание уделяется здоровью: «Запсибгазпром» всегда выступает за здоровый образ жизни. В частности, ежегодно по инициативе компании проходит спартакиада «Запсибгазпрома». Много лет она объединяла команды предприятий холдинга, но растущая известность мероприятия со временем сделала спартакиаду открытой. Сегодня в ней принимают участие также команды компанийпартнеров, подшефные предприятия, команды жильцов построенных микрорайонов.
Строить будущее России в сотрудничестве с властью
— В наших домах вырастет несколько поколений россиян, на военных объектах, построенных нами, будут служить тысячи солдат и офицеров. Мы строим будущее для людей, — так считают в компании.
Поскольку «Запсибгазпром» реализует государственные проекты, работа ведется в тесном сотрудничестве с федеральными и региональными властями.
— Конечно, это накладывает на нас огромную ответственность, но мы знаем, что можем рассчитывать на помощь и поддержку со стороны властей, — отмечает Юрий Водопьянов. — Яркий пример — Тюменская область, которая всегда отличалась благоприятными условиями для тех, кто честно ведет свой бизнес и старается принести пользу, внести свою лепту в развитие края и страны. Уверен, что и в дальнейшем традиция внимательного отношения и помощи бизнесу в области сохранится. Первостепенные задачи главы любого региона — повышение уровня здравоохранения, образования, культуры, комфортности и безопасности жизни населения. Этого не получится достичь без желания жителей и без прямого участия и высокой заинтересованности властей — ведь только сообща можно достигнуть отличных результатов. Мы, со своей стороны, всегда готовы идти навстречу и принимать участие в улучшении уровня жизни наших сограждан — это доказывает вся история деятельности ОАО «Запсибгазпром»!
На заглавном фото: «Арктический трилистник», остров Земля Александры, архипелаг Земля Франца-Иосифа
