Статьи: Кадры

В июне 2025 года российский рынок труда достиг переломного момента: впервые за три года баланс зарплатных планов предприятий стал отрицательным. Согласно данным Института народнохозяйственного прогнозирования (ИНП) РАН, доля компаний, планирующих сокращение реальных зарплат, превысила число тех, кто еще рассматривает их повышение.

В 2024 году экономика России продолжила показывать низкий уровень безработицы – всего 2,3% по данным Росстата. Однако, несмотря на изобилие рабочих мест, компании сталкиваются с острой нехваткой квалифицированных специалистов в стратегически важных областях, в частности в инженерии и IT.