Кабмин сократит чиновничий аппарат на 10% к 2025 году

Правительство запускает новый этап оптимизации госслужбы. Реформа, которая в 2020 году привела к сокращению центральных аппаратов федеральных ведомств на 10%, с 1 июля 2025 года затронет и их многочисленные территориальные подразделения, где работают около 400 тыс. человек.

Зарплаты сотрудников, чьи должности будут сокращены, планируется направить на повышение оставшимся. Цель изменений – сделать госслужбу более эффективной и повысить уровень оплаты труда.

Кабмин начал новый этап реформы госуправления, который был инициирован еще в 2019 году. В рамках реформы были проведены сокращения в центральных аппаратах министерств и ведомств на 10%. При этом сэкономленные средства были оставлены в распоряжении этих ведомств, чтобы они могли повышать выплаты эффективным сотрудникам. На новом этапе планируется сокращение территориальных аппаратов.

В системе оплаты труда государственных служащих произошли изменения. Доля окладов увеличилась с 40% до 50%, а доля премий уменьшилась с 60% до 50%. Теперь соотношение обязательных и стимулирующих выплат составляет 80/20.

Реформа затронет большое количество госслужащих, работающих в территориальных органах федеральных ведомств. В них трудится около 400 тыс. человек, что составляет более 0,5% от общего числа занятых в экономике России. Даже незначительное сокращение штата на 10% может оказать заметное влияние на рынок труда, который сейчас испытывает дефицит кадров. Это может отразиться на показателе безработицы, который сейчас находится на исторически минимальном уровне – 2,4%.

Однако большинству ведомств может быть достаточно сократить незаполненные должности в штатном расписании и перенаправить средства на повышение выплат работающим сотрудникам. В некоторых государственных органах доля вакантных должностей превышает 10% более чем вдвое.

В администрации президента десятипроцентное сокращение штата территориальных органов рассматривают скорее как ориентир, сообщили в секретариате вице-премьера и главы аппарата правительства Дмитрия Григоренко, который курирует административную реформу.

В новой схеме работы территориальным органам придется принимать во внимание необходимость в цифровизации, которая значительно сокращает потребность в персонале.

Источник: Коммерсантъ