Стабильность, качество, инновации – три кита, на которых стоит компания «РостТрейд»

Сердце любого процветающего бизнеса — личность руководителя, его неординарный подход к принятию решений, индивидуальные управленческие стратегии и тактики. Группа компаний «РостТрейд» основывается на личности Романа Евгеньевича Майорова — ее создателя, организатора всех бизнес-процессов и вдохновителя уникальной корпоративной философии, объединяющей всех сотрудников в единую профессиональную команду. В интервью порталу «Бизнес России» Роман Майоров рассказал о достижениях и возможностях возглавляемой им организации, поделился взглядами на ведение бизнеса и раскрыл некоторые секреты своего успеха.

— Роман Евгеньевич, расскажите, с чего все начиналось? Как у вас возникла идея создания ГК «РостТрейд»?

— Стать успешным бизнесменом мечтает практически каждый мальчишка, я — не исключение. Мне со школьной скамьи хотелось создать собственное дело, и я предпринял множество попыток воплотить свои идеи в жизнь. Будучи подростками, мы с друзьями занимались ремонтом компьютеров, а в студенчестве организовали прокат гидроциклов на морском побережье — и именно тогда, впервые столкнувшись с трудностями, я получил ценнейший опыт и понял, каково это — вкладывать в дело свои личные деньги и, буквально, жить тем, что делаешь.

В 2005 году я организовал компанию, поставляющую широкий спектр упаковочных материалов. Первым ее крупным заказчиком стал Черкизовский мясоперерабатывающий завод. Спустя год после основания мы добились впечатляющих результатов: оборот достиг 100 миллионов рублей, были подписаны контракты с крупными заказчиками, известными брендами — такими, как «Старик Хоттабыч», «Белая дача», «Настюша», «Летуаль».

Компания развивалась достаточно быстро, и, как ни парадоксально, происходило это в тот самый период, который принято считать крайне неблагополучным для бизнеса. В стране бушевал кризис, а мы активно наращивали портфель заказов, открывали новые направления деятельности, искали и находили новые точки роста. Укрепившись на позициях снабженца крупных промышленных и торговых предприятий, уже в 2008 году мы значительно расширили сферу деятельности, выйдя на рынок госзаказов по поставкам промышленного оборудования. В 2013 году ГК «РостТрейд» начала активно развиваться в направлении проектирования и строительства, участвовать в реализации федеральных целевых программ по техническому перевооружению, выступая генеральным проектировщиком и генподрядчиком.

— Какие из реализованных проектов вы сегодня вспоминаете с особенной гордостью? С какими компаниями поддерживаете тесные деловые связи?

— На сегодняшний день в нашем проектном портфеле 274 реализованных проекта, из которых 215 — инжиниринговых и 59 — строительных. 46 проектов находятся сейчас на разных этапах реализации. Для инжиниринговой компании это огромная цифра.

Я помню все реализованные нами проекты и уверенно могу сказать, что каждый проект был индивидуален и сложен.

В числе наших заказчиков немало настоящих китов топливно-энергетического комплекса и промышленности, известных высочайшим уровнем требований к подрядчикам.

Так, долгие годы длится наше сотрудничество с ПАО «ЛУКОЙЛ». По заказу этой компании силами ГК «РостТрейд» было реализовано более 30 проектов. На данный момент мы занимаемся проектом по поставке блока вспомогательных электрических парогенераторов на ледостойкую морскую стационарную платформу месторождения имени Юрия Корчагина по заказу ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть». Этот опыт станет для компании поистине уникальным, ведь для работ на морской платформе необходимы специализированные допуски, а к самому их проведению предъявляются повышенные требования в области промышленной безопасности.

Интересный проект реализуется в настоящее время для ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» — поставка парораспределительного блока на площадку парогенераторных установок «Лыаель» Ярегского нефтяного месторождения. При разработке технологической части данного проекта применялось сложное математическое моделирование, позволяющее учесть критические температуры и давление пара.

Участие в Международной выставке технологий и оборудования для термообработки

Удачным и значимым мы считаем сотрудничество с крупнейшей в России компанией по выпуску оборудования для производства, транспортирования и хранения технических газов — ПАО «Криогенмаш». Наши специалисты сконструировали, изготовили и запустили в эксплуатацию высокоэффективные автоматические линии химического обезжиривания и промывки деталей с крупногабаритными ваннами. Примененные уникальные технические решения обеспечивают ресурсосберегающее и энергоэффективное функционирование линий. Разработан автооператор, не имеющий аналогов, а также система вентиляции с воздушной завесой.

Особым поводом для гордости служит выполнение проектов по заказу предприятий оборонно-промышленного комплекса России. Такие проекты составляют большую часть проектного портфеля и являются высшей ценностью для нашей компании.

В 2015 году по заказу ОАО «Рязанское конструкторское бюро «Глобус» (входит в АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение») мы осуществили реконструкцию и техническое перевооружение испытательной базы для производства автоматизированных систем технического обслуживания и контроля изделий. В сложившейся геополитической обстановке ввод в эксплуатацию нового цеха оборонно-промышленного комплекса стал еще одним шагом на пути к повышению боевой мощи страны.

Стратегия ГК «РостТрейд» — воплощать в жизнь сложные и масштабные замыслы, поэтому я убежден, что впереди нас ждет еще много интересных и значимых проектов.

— Работа над реализацией перечисленных проектов предполагает не только высокий профессионализм, но и колоссальную ответственность. Как коллективу ГК «РостТрейд» удается решать столь непростые задачи?

— Основу деятельности ГК «РостТрейд» составляют три ключевых принципа.

Стабильность. Мы гарантируем сотрудникам стабильность и выполнение с нашей стороны всех взятых на себя обязательств. Даже в тяжелейший период кризиса компания не прибегала к сокращениям и ни на один день не задерживала зарплату, которая, к слову, на 10–15% выше, чем в других компаниях. Благодаря диверсификации бизнеса и интенсивному развитию новых направлений, мы можем предложить людям конкурентоспособный заработок и хорошие условия труда.

Что касается стабильности в отношениях с заказчиками, то, благодаря устойчивому финансовому положению и нелимитированному бюджету, мы можем предложить им товарный кредит, обеспечив при этом выполнение всех заявок и указанных в договоре условий. К тому же все наши контракты подкрепляются банковскими гарантиями.

За десять лет работы на строительном рынке мы получили огромный опыт решения самых нетривиальных, сложных и масштабных задач и довольны тем, что все проекты, в реализации которых участвовала наша компания, доведены до завершения.

Высокое качество. Мы грамотно подходим к проектному управлению — непрерывный мониторинг и анализ процессов позволяют владеть достоверной информацией о проведении работ на каждой стадии проекта и при необходимости вносить своевременные корректировки с целью обеспечения выполнения графика работ. Сдача проектов в установленный срок при достижении гарантийных показателей — реальное подтверждение эффективности и качества системы контроля проектной деятельности в нашей компании.

Мы работаем с серьезными заказчиками на очень ответственных участках, поэтому предъявляем высочайшие требования к уровню квалификации сотрудников. На данный момент я с уверенностью могу сказать, что у нас работают только высококлассные специалисты, благодаря опыту и знаниям которых мы можем гарантировать клиентам безукоризненное выполнение всех поставленных задач.

Ну и конечно, мы ответственно относимся к качеству поставляемой продукции, всех оказываемых нами услуг и постгарантийному обслуживанию.

Развитие и инновации. Мы стремимся к тому, чтобы наши проекты становились более эффективными и прозрачными, постоянно улучшаем культуру проектного управления в нашей компании и на данный момент готовимся к запуску информационной системы управления проектами. Мы следим за рынком и пытаемся использовать программные продукты, которые позволяют нам идти в ногу со временем и улучшать рабочие процессы.

Неуклонное следование этим трем принципам приносит впечатляющие плоды. Сегодня ГК «РостТрейд» выполняет проекты, которые имеют огромное значение не только для отдельных регионов, но и на межрегиональном уровне.

Корпоративная поездка в Италию

— Роман Евгеньевич, расскажите немного о ваших собственных — личностных — установках, об основах вашего мировоззрения. К примеру, какие качества вы больше всего цените в окружающих и в самом себе?

— Любой бизнес требует от его руководителя постоянного выхода из зоны комфорта — много анализируешь, обращаешь внимание на детали, делаешь выводы… Все это неизбежно накладывает отпечаток и на «внерабочую» жизнь — проявляется в воспитании ребенка, в общении с родными и близкими. Я придерживаюсь принципа «меньше эмоций — больше взвешенных решений», всегда стараюсь вникать в суть вопросов, а не подходить к проблеме поверхностно, оцениваю людей не по словам, а на деле.

«Семья — моя главная ценность!»

— Чувствуете ли вы, что каких-то умений и навыков вам еще не хватает? Чему бы вы хотели научиться?

— Я всю жизнь чему-то учусь. В бизнесе — переговоры, управление, стратегия; в спорте — кайт, лыжи, дайвинг; в фотографии; в воспитании ребенка… Для меня базовый принцип в обучении — без развития нет жизни! Это то, что дает силы, заставляет идти вперед, знакомит с интересными людьми.

— При столь плотном рабочем графике — остается ли у вас время на отдых? Как вы проводите свободное время?

— Я люблю активный отдых — это могут быть рыбалка, охота, любой вид спорта, путешествия. Мне важно всегда быть в движении. Я имею звание КМС по дзюдо, а для души предпочитаю горные лыжи, кайт, футбол, бег, кросс-фит. Мечта в спорте — пробежать гонку Iron Man.

— А мечта жизни?

— Банально — быть счастливым!

Роман Майоров родился 4 апреля 1982 года в Москве. В 1989–1997 годах учился в средней общеобразовательной школе № 1829, в 1997–1999 годах — в Гольяновской гимназии № 1516. В 2004 году окончил МГУПИ города Москвы по специальности «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети». В 2009 получил второе высшее образование в Академии Государственной Службы при Президенте РФ по специальности «Государственное и муниципальное управление».

В октябре 2005 года Роман Майоров создал компанию «РостТрейд». Позднее в ее структуру влились еще две организации — так на деловой карте страны появилась Группа компаний «РостТрейд», оказывающая широкий спектр услуг в сфере комплексного инжиниринга и снабжения промышленных предприятий.

С 2011 года Роман Майоров входит в Совет Саморегулируемой организации Некоммерческого партнерства содействия в предупреждении вреда и повышении качества работ в области архитектурно-строительного проектирования «Союз Проектировщиков ТЭК». С 2013 года — в Совет Некоммерческого партнерства содействия в предупреждении вреда и повышении качества работ в области строительства «Союз Специалистов Строительства и Ремонта».

Роман Майоров — лауреат Всероссийской почетной премии «Руководитель года — 2016». Награжден почетной медалью «Национальный знак качества «Выбор России» в области управления организацией.