Корпоративный учебно-исследовательский центр ОАО «Иркутскэнерго» – ИрГТУ
11 Ноября 2014 в 14:09
Однойиз характерных особенностей
современной системы высшего
профессионального образованияявляется
несоответствие конечных результатов ее
образовательной деятельноститребованиям
производства и перспективам
социально-экономического
развитияпредприятий-заказчиков. Для
решения проблем несоответствия и
оторванностиподготовки специалистов от
реальных потребностей современного
энергетическогобизнеса необходимо четкое и
ясное формулирование
компанией-заказчикомтребований к высшим
учебным заведениям по подготовке молодых
специалистов.
Длясоздания, внедрения и эксплуатации
высокотехнологичного оборудования
нужныспециалисты высокого уровня, и,
соответственно, определенная
системаобразования для их подготовки.
Весьмаперспективным решением этой задачи
представляется создание системы
отраслевых(корпоративных) образовательных
центров.
Сегодня по набору компетенций,объему знаний,
уровню профессионального развития
выпускники энергетическогофакультета
Иркутского государственного технического
университета – кадровыйпотенциал ОАО
«Иркутскэнерго» – должны соответствовать
уровню подготовки кадровкомпаний мирового
масштаба.
С цельюповышения качества подготовки
дипломированных специалистов для
предприятийэнергетической отрасли региона
Сибири и Дальнего Востока в 2008 году в
ИрГТУприказом ректора в соответствии с
решением Ученого совета был
организованкорпоративный
учебно-исследовательский центр ОАО
«Иркутскэнерго» – ИрГТУ дляпривлечения к
обучению по дополнительным образовательным
программам талантливыхи перспективных
студентов. Финансирование Центра
осуществляется целиком иполностью из
бюджета ОАО «Иркутскэнерго», ОАО ИЭСК и
компании «Востсибуголь».
Центроснащен самым передовым оборудованием
ведущих
фирм-производителейэлектротехнической
продукции – АВВ, Siemens, AREVA, ЭКРА, Бреслер
С 2008-2009 учебного года по настоящее
времяспециалистами Корпоративного
учебно-исследовательского центра
ОАО«Иркутскэнерго» – ИрГТУ совместно
спрофессорско-преподавательским составом
ИрГТУ и ведущими специалистами
ОАО«Иркутскэнерго» по направлениям
«Электроэнергетика и электротехника»
и«Теплоэнергетика и теплотехника» были
разработаны программы
дополнительногообучения:
·
·
·
·
·
·
·
·
За пять лет работы Центра подготовлено
150специалистов. В настоящее время в
Корпоративном учебно-исследовательском
центрена третьем, четвертом и пятом курсах
обучается более 120 человек. Подготовка
специалистов осуществляется для всех
филиаловОАО «Иркутскэнерго», ОАО «Иркутская
электросетевая компания» («ИЭСК»), ОАО
«КомпанияВостсибуголь» («КВСУ»), а также для
дочерних обществ ОАО «Иркутскэнерго». С2012-2013
учебного года началась подготовка
молодыхспециалистов-электроэнергетиков
для МРСК Сибири.
Занятия в Центре ведут преподаватели из
числапрофессорско-преподавательского
состава ИрГТУ, а также ведущие специалисты
ОАО«Иркутскэнерго» и других организаций. Из
пятидесяти преподавателей большеполовины
являются сотрудниками Исполнительной
дирекции и филиалов ОАО«Иркутскэнерго».
Практические и лабораторные занятия по
закреплениютеоретического материала
проходят на Ново-Иркутской ТЭЦ, ТЭЦ-10, ТЭЦ-9, где
вкачестве преподавателей выступают
квалифицированные
специалисты-эксплуатационники.В
подготовке специалистов принимают участие
также ведущие специалисты Институтасистем
энергетики имени Л.А. Мелентьева СО РАН,
представители ремонтных иналадочных
организаций.
За время обучения студенты проходят
двепрофессиональные производственные
практики, длительность каждой из которых
составляетдва месяца (а не один – как в вузе по
основной образовательной
программе).Студенты трудоустраиваются на
рабочие места и сдают по окончании практики
квалификационныйэкзамен. Во время
прохождения практики студенты
обеспечиваются спецодеждой,получают
необходимые инструктажи и допуски.
Руководители филиалов активновключились в
эту работу, назначая высококлассных
специалистов в качественаставников,
принимая участие во встречах со студентами.
Подготовка в Центре позволяет:
·
·
·
·
·
С2010 годапроводится оснащение центра по
направлению «Теплоэнергетика и
теплотехника»тренажерами энергоблоков
электростанций, на которых обучаются как
студенты-теплоэнергетики,так и работники
Компании. В настоящее время уже успешно
эксплуатируетсятренажер энергоблока 150 МВт,
внедряются тренажеры котлоагрегатов БКЗ-420
иТП-85. Такие котлоагрегаты установлены на ТЭЦ
ОАО «Иркутскэнерго» и
успешноавтоматизированы.
Тренажер,разработанный на базе
информационных технологий (IT-тренажер),
предназначендля:
·
·
·
·
Имитацияусловий работы оператора
осуществляется в тренажере на основе
использованиярабочего места оператора,
интерфейс которого максимально точно
соответствуетинтерфейсу реального объекта
(панели приборов, сигнализации и
аварийногоуправления, например, блока 150 МВт).
Динамика и логика
функционированияподсистем тренажера,
моделируемая вычислительным устройством,
обеспечивает реализациюв тренажере в
требуемом объеме всего процесса
деятельности человека-оператора ивыработку
у человека необходимых навыков по управлению
объектом в целом, атакже его отдельными
подсистемами.
Длявыполнения научно-исследовательских
работ и для привлечения студентов к
научнойдеятельности в марте 2009 года при
Корпоративном учебном центре
открытИнновационный центр
«Электромагнитная совместимость» (ИЦ «ЭМС»).
Цельюдеятельности Центра является
обеспечение развития работ по
исследованиюэлектромагнитной
совместимости и показателей качества
электроэнергии в ОАО«Иркутскэнерго», ИрГТУ,
Иркутской области и на Дальнем Востоке.
Всостав ИЦ «ЭМС» входит испытательная
лаборатория ЭМС и качества электроэнергии.
Длядостижения поставленной цели ИЦ «ЭМС»
решает следующие задачи:
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
Одним из приоритетных для
ОАО«Иркутскэнерго» и ОАО «ИЭСК» направлений
является разработка системымониторинга
надежности функционирования объектов
энергетики. Эта работавыполняется совместно
с Физико-техническим институтом ИрГТУ. Есть
менеемасштабные проекты, например,
связанные с реконструкцией
системпылеприготовления на тепловых
электрических станциях ОАО
«Иркутскэнерго»,очисткой трубопроводов от
отложений оригинальным способом,
разработанным вИрГТУ, экологическим
мониторингом и т.д.
Для повышения квалификации всехкатегорий
работников ОАО «Иркутскэнерго» и ОАО «ИЭСК»,
кроме согласованныхпрограмм, предлагается
ряд направлений, связанных с основной
производственнойдеятельностью:
·
·
·
·
·
·
Выводы
1. СозданКорпоративный
учебно-исследовательский центр, не имеющий
аналогов вэлектроэнергетике.
2. Впервыеза много лет производится
закрепление молодых специалистов в Компании.