Компании стали в два раза чаще проверять кредитные истории сотрудников

Число организаций, проверяющих работников с помощью Бюро кредитных историй (БКИ), выросло за год вдвое, пишет «Коммерсант» в четверг.

По данным БКИ «Эквифакс», с начала года количество компаний, запрашивающих данные о сотрудниках, выросло с 18 до 50 шт.

«На постоянном мониторинге у нас находятся 140 тыс. сотрудников. С начала года ежемесячное число запросов от работодателей выросло с 10 тыс. до 30 тыс.», – заявил газете заместитель гендиректора «Эквифакса» Игорь Лисянский.

По словам заместителя гендиректора ОКБ Николая Мясникова (к сервису подключено около 40 компаний), за год их число увеличилось вдвое.

Собеседники издания отметили, что компании проверяют кредитные истории как при приеме на работу, так и по действующим сотрудникам. Мониторинг позволяет видеть изменения долговой нагрузки сотрудника, в частности узнавать о факте получения им кредита или возникновения просрочки. Согласно закону, запросить кредитную историю можно при наличии согласия субъекта.

По словам представителей БКИ, компании таким образом пытаются сократить риск внутреннего мошенничества. Высокая кредитная нагрузка может говорить о том, что сотрудник не способен эффективно управлять средствами, просрочки говорят о недисциплинированности, а большое количество кредитов без платежей и частые запросы на кредиты могут быть сигналом о мошенничестве.