Чему учится российский бизнес?

Среди руководителей компаний растет спрос на получение управленческого образования. О том, какие учебные программы сегодня предлагают российские бизнес-школы и как развиваются обучающие учреждения, редакции журнала «Деловая Россия» рассказала генеральный директор Российской ассоциации бизнес-образования Наталья Евтихиева.

Беседовала Анна Руссами. Фото: РАБО

– Наталья Андреевна, какова динамика изменения спроса на получение бизнес-образования?

– Российское бизнес-образование переживало бум популярности и роста с середины 90-х гг. прошлого столетия и до середины 2000-х. Динамика изменения спроса на бизнес-образование как производная отражает все этапы развития нашей страны – бурный рост, спад, кризис, санкции и т. д. Сейчас мы все работаем в очень непростых условиях и, безусловно, эти обстоятельства отражаются и на нашей сфере деятельности. Однако могу отметить, что даже сейчас динамика показывает вполне устойчивые и поступательные тренды. Видимое изменение мы наблюдали осенью 2022 г., когда в стране была объявлена частичная мобилизация и слушателям программ магистратуры была предоставлена отсрочка, а слушателям программ уровня МВА – нет. Был объективный отток ряда потенциальных слушателей программ МВА в сторону магистратуры, и мы его ощутили, в том числе и по другим программам дополнительного профессионального образования, но общей картины этот существенно не изменило. В целом наборы идут в нормальном объеме, без серьезных спадов. Я сама преподаю на программах МВА во многих бизнес-школах не только в Москве, но и в регионах нашей страны и могу уверенно сказать, что в ведущих региональных бизнес-школах наборы сейчас хорошие, молодежь идет учиться – ей это необходимо! Очень хочется верить и надеяться, что это отразится на востребованности российского бизнес-образования, на росте интереса к нашим программам.

– Какими Вы видите перспективы бизнес-образования в России?

– Наша страна сейчас проходит через сложный этап – она меняется, российский рынок развивается, промышленность растет и усиливается, предприятиям и различным компаниям нужны новые управленческие кадры. Эти новые люди для новой экономики мотивированы, знают, что им надо и для чего, болеют за Россию и за ее будущее. После ухода многих зарубежных компаний из России их ниши заняли молодые российские предприниматели, которые испытывают нехватку необходимых знаний, личного развития и роста своих компаний. Они и идут учиться. Давайте надеяться, что интерес к бизнес-образованию будет нарастать вместе с ростом российской экономики, промышленности, бизнеса. В свою очередь, мы в нашей ассоциации уделяем особое внимание адаптации учебных программ под требования нового российского рынка, наращиваем сотрудничество с партнерами из дружественных стран и прилагаем максимальные усилия для реализации всех возможных перспектив. Уверена, что у российского бизнес-образования перспективное будущее!

– Расскажите, пожалуйста, о сегодняшней роли РАБО.

– РАБО была создана в 1990 г., и для некоммерческой общественной организации, которая фактически существует только на взносы своих членов, это достаточно серьезный срок и очень хороший показатель работы в наше непростое время. Это показатель важности, устойчивости, востребованности и ценности организации для ее членов, интересантов и партнеров.

РАБО объединяет ведущие российские школы бизнеса, университеты, институты переподготовки кадров, подразделения, занимающиеся управленческим образованием в составе крупных университетов. Кроме того, в ассоциации есть тренинговые и коучинговые центры, с нами сотрудничают корпоративные университеты крупных компаний.

На сегодня в РАБО состоят порядка 90 членов. В этом году РАБО исполняется 34 года. Мы проходили разные этапы в своей истории. Российская ассоциация бизнес-образования в конце 90-х гг. стояла у истоков разработки и создания российского стандарта МВА, который был принят Министерством образования РФ, и до 2011 г. в нашей стране существовал государственный диплом МВА с присвоением квалификации «Мастер делового администрирования» (Master of Business Administration). После принятия нового закона «Об образовании в Российской Федерации» это направление было упразднено и фактически понятие МВА нивелировано. Поэтому задачей РАБО стало сохранить качество управленческого образования – то есть программ MBA, Executive MBA и DBA (Doctor of Business Administration). Для этого в 2012 г. был создан Национальный аккредитационный совет делового и управленческого образования (НАСДОБР), инициатором создания которого выступила наша ассоциация – РАБО, а учредителями стали шесть крупнейших российских объединений предпринимателей: Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), Торгово-промышленная палата Российской Федерации (ТПП), Ассоциация российских банков (АРБ), Ассоциация менеджеров, Общероссийская общественная организация «Деловая Россия» и РАБО. НАСДОБР сегодня – это единственный в стране орган, который аккредитует программы бизнес-образования и готовит экспертов для такой аккредитации. Председатель президиума НАСДОБР Александр Дмитриевич Жуков – первый заместитель Председателя Государственной Думы Российской Федерации.

РАБО постоянно организует масштабные конференции по актуальным вопросам управленческого и бизнес-образования, проводит экспертные дискуссии, круглые столы, обучающие семинары для своих членов и т. д.

– Сравните, пожалуйста, российское и зарубежное бизнес-образование.

– Уже давно отечественные школы бизнеса общепризнанно соответствуют мировому уровню. Многие российские программы получали аккредитацию ведущих мировых ассоциаций – AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business, Ассоциация по развитию университетских бизнес-школ), EFMD (European Foundation for Management Development, Европейский фонд развития менеджмента) и AMBA (Association of MBAs, Ассоциация MBA). Эти три ведущие ассоциации в мире по развитию бизнес-образования создают так называемую «Тройную корону» – Triple Crown Accreditation (TCA). Показатель высокого качества учебных программ МВА – наличие у такой программы любой из этих аккредитаций, а наивысший уровень качества бизнес-образования – наличие у бизнес-школы аккредитации «Тройной короны». На сегодня в России только одна образовательная организация имеет TCA, но есть несколько организаций и программ, которые имеют по две соответствующих международных аккредитации, а также 17 российских программ МВА были аккредитованы AMBA. Но с началом Россией СВО нас официально уведомили, что все международные аккредитации российских программ МВА остановлены, и мы не имеем право говорить об этих аккредитациях и размещать эту информацию на своих ресурсах. Но вот вопрос: разве после остановки международных аккредитаций уровень и качество российских программ как-то сразу стали хуже? Конечно же нет! И мы это прекрасно понимаем, то есть в России есть ведущие школы бизнеса и программы, которые соответствуют мировому уровню качества и признаны международным сообществом, в частности, в дружественных странах. И эта когорта лидеров российского бизнес-образования является примером для остальных.

Поэтому сегодня единственной аккредитацией, подтверждающей качество российских программ бизнес-образования, является аккредитация НАСДОБР. И эту работу курирует РАБО.

– Планирует ли РАБО реализовать проекты, которые повлияют на все российские школы бизнеса?

– Практически с момента основания наша ассоциация проводит различные мероприятия для обмена лучшими практиками бизнес-образования, мы всегда славились большим количеством международных конференций, семинаров и круглых столов с выездом участников РАБО в разные города и страны.

Сейчас мы делаем акцент на наполненность новым современным контентом наших мероприятий – уделяем внимание внедрению информационных технологий, частичной цифровизации учебного процесса, изучаем искусственный интеллект и другие актуальные вопросы современного бизнес-образования. Кроме того, актуален вопрос импортозамещения, в том числе и в бизнес-образовании. Как я уже сказала выше, с российского рынка ушли фактически все зарубежные провайдеры, и их места заняли перерегистрированные российские аналоги. Если мы говорим про представителей бизнеса, про тех, кто является потребителем нашего продукта, то с уходом крупных компаний с рынка России их места занимают российские бизнесы, которые были на второстепенных ролях на фоне крупных иностранных компаний, а сейчас выходят на первый план. В этих компаниях у руля встают молодые руководители, которые поднимаются на управленческие должности высшего звена, и у них возникает потребность в закрытии недостатка знаний в сфере управления, поэтому они идут получать бизнес-образование. В этом направлении РАБО помогает развиваться учебным учреждениям, потому что нужны и новые предметные зоны, и новые преподаватели.

– В каких направлениях развивается российское бизнес-образование?

– Мы развиваем отношения с учебными центрами из Юго-Восточной Азии, Индии, стран Ближнего Востока, с латиноамериканскими партнерами. Сейчас остро встал вопрос о разработке своего российского стандарта аккредитации, в котором могут быть заинтересованы и бизнес-школы стран так называемого Глобального Юга.

В рамках этой работы идет обмен практиками и образовательными программами между бизнес-школами разных стран, совместное участие в конференциях, круглых столах, обмен преподавателями. Используем и другие возможности сотрудничества, например, наши слушатели выезжают стажироваться в дружественные страны – в Объединенные Арабские Эмираты, Армению, Сербию, Казахстан, Китай, Индию и др.

– Какие программы бизнес-образования сегодня наиболее востребованы?

– Несмотря на изменение мировой политико-экономической ситуации, адаптированные программы МВА как были, так и сейчас востребованы. Большим спросом продолжают пользоваться программы высшего звена, включая программы ЕМВА (Executive MBA) и DBA (Doctor of Business Administration). Также растет популярность различных программ для государственных и муниципальных служащих – МРА (Master of Public Administration) и DPA (Doctor of Public Administration). Причем, чем выше уровень самих программ, их качество и стоимость обучения, тем они популярнее.

Также стабильно востребованы короткие программы, которые направлены на развитие конкретных знаний и определенных навыков в конкретных областях деятельности, индивидуальные запросы.

– Как РАБО меняет российский бизнес?

– РАБО была создана в 1990 г., а первые школы бизнеса появились еще в 1988 г. Все, что появилось с того времени в сфере российского бизнес-образования, было создано на базе и при поддержке нашей ассоциации – РАБО.