Образование в Китае: инвестировать в свое будущее вместе с ChinaGroups

В современном мире профессиональная подготовка — безусловная ценность. Знания, навыки, компетенции человека — его главный капитал, и неудивительно, что огромное значение придается формированию этого капитала — выбору того, где и как получить образование. Обучение за рубежом дает будущему специалисту дополнительные преимущества и открывает перед ним новые интересные возможности — соответственно, год от года всё больше людей стремится поступать в университеты других стран. И одним из главных центров притяжения становится Китай — сегодня это страна впечатляющих перспектив и быстрого роста. О сильных сторонах китайского образования, огромном потенциале для личностного и профессионального развития и о том, что нужно, чтобы учиться в лучших университетах Поднебесной, рассказывают Дмитрий и Диана Орнацкие — владельцы компании ChinaGroups, которая уже много лет делает Китай доступнее для абитуриентов из разных стран, помогая им проходить обучение в КНР с огромными льготами, а зачастую и бесплатно.

— Расскажите, пожалуйста, как появилась компания ChinaGroups и что она представляет собой сегодня. 

Дмитрий:

— Фактически история ChinaGroups началась в 2011 году, когда ко мне — тогда студенту Харбинского политехнического университета — обратились приятели с просьбой помочь им устроиться на обучение в Китае: разобраться в ряде организационных вопросов, собрать и оформить документы. Постепенно подобных запросов стало больше, люди, которым я помог, рекомендовали меня своим знакомым, и однажды утром я проснулся с идеей основать компанию именно такого профиля — компанию по содействию желающим получить образование в Китае. В востребованности услуг этого рода и накопленного мной опыта сомневаться не приходилось.

Важнейшей вехой в развитии компании стал 2013 год, когда в качестве одного из моих клиентов сюда приехала Диана — талантливая студентка и моя будущая жена. Как полагалось по договору, я помог ей с обустройством в стране и с началом обучения — так завязались наши отношения, и оказалось, что ее взгляд на Китай, ее мысли, цели, ценности полностью совпадают с моими. С тех пор и до сегодняшнего дня мы живем одной идеей, у нас дружная семья и общее дело, в развитие которого Диана внесла огромный вклад: именно благодаря ей у нас появились грантовые программы.

Диана:

— В настоящее время компания ChinaGroups ежегодно отправляет более 300 студентов в университеты различных городов и провинций КНР — как по грантовым программам, так и по программам на общих основаниях. У нас есть опыт работы не только с россиянами, но и с людьми из Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана, Туркменистана, Украины, Молдовы, Белоруссии, Израиля и других стран — мы твердо знаем, что для получения знаний нет границ.

— Каковы главные плюсы образования, полученного в Китае?

Дмитрий:

— Если представить, что вы закончили университет в России или университет в КНР, при условии, что стоимость обучения и проживания была одинаковой (хотя в Китае и учиться, и жить, конечно, дешевле), то во втором случае вы не только получили профессию, но и хорошо овладели иностранным языком. В современном мире это дает заметные преимущества.

Диана:

— Обучение в китайских университетах ведется на очень высоком уровне благодаря сложившейся в КНР системе лицензирования преподавателей и отсутствию поблажек при обучении.

Важно также, что в Китае практики в крупных компаниях начинаются уже на 3-м курсе, и полученный в ходе них опыт является релевантным и достаточным для последующего успешного трудоустройства. 

Дмитрий:

— Кроме того, зарплата иностранцев в Китае на сегодняшний день всегда в 2–3 раза выше, чем у китайцев, занимающих равнозначные должности. Средняя месячная зарплата после выпуска из университета составляет порядка 1000–1500 долларов.

— Если говорить о системе образования в Китае, то какое место в этой конструкции занимает ChinaGroups? 

Дмитрий:

— Если коротко, китайская система образования предполагает возможность поступления после 12 классов школы в колледж или университет. Колледжи в Китае готовят высокопрофессиональных рабочих — специалистов, чрезвычайно востребованных в стране с растущими производственными мощностями, однако не могущих претендовать на какие-либо управленческие должности. Неограниченные возможности для карьерного роста может открыть только высшее образование — обучение в университете, которое имеет три ступени: бакалавриат, магистратура и докторантура.

Мы ни в коем случае не выступаем ни чьими посредниками и имеем только прямые контракты с университетами. Компания помогает студентам сориентироваться, выбрать программу — после чего не просто проводит их через оформление документов и формальные процедуры, но и сопровождает при обустройстве и адаптации на территории Китая.

— Кто имеет возможность получать высшее образование в Китае? Понятно, что для обучения в стране нужно знать ее язык; но есть ли еще какие-то препятствия?

Диана:

— На сегодняшний день право учиться в Китае имеют граждане любых государств. При этом незнание языка не является помехой: любой человек с нулевым уровнем владения китайским может приехать в страну и начать обучение. Разработаны специальные программы: 1+3, 1+4, — где 1 — это как раз первый год интенсивного изучения китайского языка. Гранты на данные программы также существуют.

Дмитрий:

— Единственное действительно строгое условие — годность по состоянию здоровья. Категорически не допускаются люди, имеющие туберкулез, ВИЧ-инфицированные, болеющие инфекционными заболеваниями. Однако к нам очень часто обращаются люди, ограниченные в передвижении, имеющие плохое зрение, искривление позвоночника и т. п. — подобные диагнозы не исключают для абитуриентов возможности обучения в Китае. Мы заранее согласуем данный момент с выбранным университетом и заручаемся его поддержкой.

Еще один фактор — возраст кандидата. Если на языковые курсы не распространяются возрастные ограничения, то бакалавриат в общем случае доступен для людей до 30 лет, магистратура — до 35 лет, докторантура — до 40 лет. Однако на сегодняшний день есть ряд университетов, которые готовы принимать людей и старше. Мы в ChinaGroups согласовываем это также в индивидуальном порядке, в нашем опыте есть устройство кандидатов на обучение по программам бакалавриата и в 42, и в 45 лет.

— Что такое гранты на обучение в Китае? Как устроена система грантов, какие возможности дают гранты, кому они доступны?

Диана:

— Гранты — субсидии на обучение, которые могут быть полными или частичными. В Китае есть три вида грантов, которые различаются по источнику финансирования, — правительственные (финансируются правительством КНР), провинциальные (финансируются министерствами образования провинций) и университетские (университет выделяет средства из собственного бюджета).

Важно подчеркнуть: правительственный грант можно получить только через министерство образования и Генеральное посольство КНР в своей стране, ни одна компания не способна повлиять на этот процесс.

Дмитрий:

— Вопрос получения гранта решается с провинцией или университетом напрямую. Для грантовой программы необходимо собрать пакет документов. ChinaGroups очень подробно консультирует по данному вопросу, ведь на разные виды грантов нужны разные документы. Важно: на этом этапе клиент не несет никаких финансовых рисков. В дальнейшем мы проводим бесплатное предварительное согласование его кандидатуры с университетом; итоговое решение всегда принимает комиссия по результатам глубокого и тщательного изучения документов.

Хочу подчеркнуть: гранты не покупаются. Гранты присуждаются университетом на основе успеваемости студента и качества подготовленных документов — таких, например, как мотивационное письмо. Принятие решения занимает от 5 рабочих дней.

Диана:

— Гранты дают возможность обучаться в Китае людям с любым уровнем достатка. Что важно: получая грант, человек не несет никаких обязательств перед КНР. 

Те, кто принимает решение уехать из Китая, тоже легко находят работу: часто устраиваются в филиалы китайских компаний за рубежом, на предприятия, которые сотрудничают с китайскими компаниями, или реализуют себя в сфере обучения иностранному языку и переводов.

— К сожалению, на рынке всегда, в любом сегменте есть недобросовестные игроки. Наверняка вас часто спрашивают про гарантии, которые вы предоставляете…

Дмитрий:

— На данный момент у ChinaGroups семилетний опыт работы, и наша надежность подтверждается отсутствием каких-либо негативных или неоднозначных отзывов со стороны заказчиков. Нас хорошо знают, нами довольны. 

Также необходимо подчеркнуть: мы четко  описываем условия получения грантов. Менеджеры недобросовестных компаний на вопрос: «А после языкового года мы точно получим грант?» — отвечают: «Конечно, точно; только лучшие получат грант». Это крайне расплывчатая формулировка. На самом деле всё четко: для получения гранта у студента должна быть определенная успеваемость, выраженная в баллах, и определенный уровень знания языка, подтвержденный сдачей экзамена. Мы гарантируем получение грантов на четких условиях. Плюс ChinaGroups обязательно возвращает деньги в полном объеме, если университет внезапно отказывает в гранте (такое очень редко, но случается).

Диана:

— Наш принцип — постоянно оставаться на связи и быть готовыми консультировать людей. У нас — у меня, у Дмитрия — на компьютерах включены все мессенджеры, и в любое время мы готовы помочь. И обязательно всегда отвечаем студентам, которые уже учатся в Китае, и их родителям на любые вопросы, оказываем помощь и поддержку, сопровождаем во всем. Обратите внимание на фотографии на нашем сайте: это фотографии, сделанные нами лично. Мы посещаем все университеты, с которыми сотрудничаем, их кампусы, в каждом случае вникаем во все условия образования и проживания наших студентов. Это также важная гарантия.

Дмитрий:

— Собственно сайт — тоже очень показательный момент.

Это один из признаков добросовестной, заслуживающей доверия компании: те, кто ответственно подходят к работе, уделяют наполнению сайта большое внимание. А человеку, собирающемуся получить образование за рубежом, следует ответственно подойти к выбору компании и уделить большое внимание всестороннему рассмотрению сайта. В этой информации, в потенциальном сотрудничестве — его будущее, здесь нет и не может быть мелочей.