«Почта России» повысит зарплаты в московских отделениях за счет сокращения трети управленцев

Порядка 35% управленческого аппарата «Почты России» в Москве подвергнется сокращению в ближайшие месяцы. Данные меры необходимы для того, чтобы вывести зарплаты в столичных отделениях компании на рыночный уровень. 

Об этом сообщает ТАСС в пятницу со ссылкой на заместителя гендиректора «Почты России» по посылочному бизнесу и экспресс-доставке, директора московского макрорегиона Сергея Малышева. По его словам, в рамках сокращений управленческого персонала планируется ликвидировать дублирование функций сотрудников и провести автоматизацию рабочих мест.

Как рассказал топ-менеджер, сегодняшняя зарплата начальников московских отделений – около 53 тыс. рублей. Согласно планам компании, уже к 1 апреля они смогут зарабатывать от 70 тыс. до 75 тыс. рублей, однако для этого нужно будет обеспечить выполнение ключевых показателей, по таким критериям как количество жалоб, своевременность оприходования писем и посылок, а также ошибки операторов в системе.

Почтальоны и операторы отделений также смогут зарабатывать больше. Если сейчас их зарплаты составляют соответственно 20 тыс. и 24,6 тыс. рублей, то после введения новой системы почтальоны будут получать 25 тыс. рублей, а операторы – более 30 тыс. рублей.

Заместитель гендиректора признал, что после проведения оптимизации оставшемуся персоналу придется «чуть больше отрабатывать». При этом менеджмент госмонополии готовит целый ряд мероприятий, чтобы разобраться работают ли сотрудники качественно с постоянной загрузкой, либо им приходится выполнять какие-то дублирующие функции, отметил Малышев.

Источник: ТАСС