Трудовые отношения

Работодатели не будут уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд России за сотрудников, с которыми приостановлен трудовой договор. Об этом заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

Глава правительства РФ Михаил Мишустин подписал постановление, распространяющее программу субсидирования найма на всех безработных граждан до 30 лет.

Госдума приняла закон о возможности получить вид на жительство для работы в России в упрощенном порядке, предоставляемый иностранным IT-специалистам и членам их семей.

Большинство соискателей в России рассматривают в качестве варианта трудоустройства работу в государственных организациях, говорится в результатах опроса онлайн-платформы по поиску работы hh.ru.

Самой популярной мерой поддержки сотрудников в российских компаниях по итогам марта стали дополнительные выплаты.

Сбер стал лучшим работодателем России по результатам рейтинга HeadHunter, сообщает пресс-служба компании.

Более 40% россиян, собирающихся уволиться в 2022 году, покидают свое рабочее место из-за желания получать более высокую зарплату.

Медианная зарплата в России в массовых профессиях в 2021 году выросла на 17% – до 35 тысяч рублей. Об этом говорится в исследовании «Авито Работы».

В 2022 году сменить место работы планируют 78% трудоустроенных россиян, 8% не планируют это делать, остальные не определились. Об этом говорится в результатах опроса HeadHunter.

Порядка 90% российских компаний в 2021 году столкнулись с кадровым голодом, а 63% не смогли найти на рынке подходящих кандидатов, говорится в исследовании разработчика HR Tech-решений TalentTech.

Около 65% российских работодателей планируют премировать своих сотрудников по итогам года, а 29% собираются выплатить премии некоторым работникам.

В России может быть упрощен найм подростков для работы в сфере цифровых и креативных индустрий, заявил министр труда РФ Антон Котяков на совещании президента РФ Владимира Путина с правительством.

Порядка 72% руководителей российских компаний заявили о конфликтах с сотрудниками, сообщается в отчете, подготовленном по итогам опроса разработчика CRM для бизнеса «Мегаплан».

Около 42% представителей российского бизнеса заявили, что готовы рассматривать кандидатов пенсионного возраста на вакансию наравне с молодыми соискателями.

Большинство россиян заявили, что не довольны своей нынешней работой из-за слишком низкой зарплаты, говорится в результатах исследования сервиса «Работа.ру».

Большинство представителей российского малого и среднего бизнеса считает денежное вознаграждение самым эффективным методом вакцинации сотрудников.

Треть российских компаний выступает за увольнение сотрудников, отказавшихся от вакцинации, сообщается в исследовании «Мегаплана» и hh.ru.

Около 43% российских работодателей считают неудовлетворенность уровнем заработной платы самой популярной причиной увольнения.

Каждый третий представитель малого и среднего бизнеса пожаловался на завышенные требования соискателей к зарплате, пишут «Известия», ссылаясь на данные опроса ПСБ, «Опоры России» и Magram Market Research в рамках подготовки индекса RSBI.

Минтруд РФ не видит четко выраженных предпосылок к переходу на четырехдневную рабочую неделю, заявил глава министерства Антон Котяков.